Aynı senaryodaki diğer konuşmaları oku, nasıl cevaplar verilmiş keşfet.

Tüm konuşmalar →

2026-06-08 · Günün müdürü

Deniz Hanım – Kurumsal İletişim Direktörü

Şirketin LinkedIn hesabı tamamen 'harika bir sinerji' ve 'inovasyon yolculuğumuz' gibi kalıp laflarla dolduğu için dışarıdan tam olarak ne iş yaptığımız pek anlaşılmıyor. Kurumsal hesapların iletişim dilini değiştirmek için Deniz Hanım'ı detaylı örnek paylaşım metniyle ikna etmelisin.

Okan Erkılıç

Okan Erkılıç

Profil →
137puan
İlk denemede ikna etti

İlk cevap

"Deniz Hanım, mevcut paylaşımlarımız güçlü kavramlar içeriyor ancak dışarıdan bakan biri ne iş yaptığımızı tam anlayamıyor. Örneğin “sinerji ve çeviklikle değer yaratıyoruz” yerine “geliştirdiğimiz süreçle müşterilerimizin işlem süresini %35 azalttık” demek hem başarıyı hem etkiyi gösteriyor. Soyut söylemi somut sonuçlarla desteklersek erişim kadar güven de kazanırız."

Halkın Seçkisi

Bu cevaba hangi tepkiyi verirsin?

Üç tepkiden birini seç. İstersen sonra değiştirir veya kaldırırsın.

Tepki vermek için giriş yap.

Aynı senaryo

Diğer oyuncuların cevapları

Skor, ilk cevap ve tepki sayılarıyla karşılaştır. Bir karta tıklayınca tam konuşmayı okuyup oy verebilirsin.

46 herkese açık konuşmaTümünü gör

2026-06-08 · Arşiv dosyası

Deniz Hanım – Kurumsal İletişim Direktörü

LinkedIn’de “sinerji” ve “inovasyon yolculuğu” dili, şirketin ne yaptığını görünmez kılıyor; ikna eden mesaj, tek bir somut örnekle iş sonucunu netleştirip güven ve etkileşim vaadini bağladı.