hale cengiz
Profil →İlk cevap
"Selin selam, dünkü sunumda oğlunun yüksek enerjisi kurumsal duruş tarafında bir 'blind spot' yarattı. Agresif tonu müşteride negatif algılandı. Şirkette feedback kültürünü en iyi bilen sensin; içerideki tolerans dışarıda olmaz. Bu olayı bir 'learning agility' fırsatına çevirip şevkini kırmadan onunla bir 'post-mortem' seansı yapar mısın"
