Aynı senaryodaki diğer konuşmaları oku, nasıl cevaplar verilmiş keşfet.

Tüm konuşmalar →

2026-07-01 · Günün müdürü

Merve Hanım – İK Direktörü

Okulların tatile girmesiyle ofis iyice tenhalaştı, kalan ekibin de çalışma motivasyonu epey düşük. Bu sakin günleri daha cazip ve verimli hale getirecek geçici bir planın var ama bunun yönetim tarafında fazla serbestlik olarak algılanma riski yüksek. Fikrini hayata geçirmek için İK direktörünü ikna etmelisin.

Abdullah Furat

Abdullah Furat

Profil →
109puan
2 denemede ikna etti

İlk cevap

"Yönetim tarafında bir disiplin boşluğu veya 'fazla serbestlik' algısı yaratmadan, ekibin enerjisini yukarı çekmek için performans odaklı şöyle bir model öneriyorum: Temmuz ve Ağustos aylarıyla sınırlı olmak üzere; haftalık hedeflerini %100 tamamlayan çalışanlar, Cuma günleri saat 15:00'te ofisten çıkabilsin."

Halkın Seçkisi

Bu cevaba hangi tepkiyi verirsin?

Üç tepkiden birini seç. İstersen sonra değiştirir veya kaldırırsın.

Tepki vermek için giriş yap.

Aynı senaryo

Diğer oyuncuların cevapları

Skor, ilk cevap ve tepki sayılarıyla karşılaştır. Bir karta tıklayınca tam konuşmayı okuyup oy verebilirsin.

100 herkese açık konuşmaTümünü gör

2026-07-01 · Arşiv dosyası

Merve Hanım – İK Direktörü

Yazın ofis boşalınca motivasyon düşer; çözüm, serbestlik hissi yaratmadan ölçülebilir bir pilot kurgulamak ve geri dönüş mekanizmasını en baştan koymaktır.