Sancar Sengun
Profil →İlk cevap
"ofisimizdeki sakinliği "Yüksek Verim Deneyi" ile yönetelim. 2 haftalık pilot süreçte ekibin ofiste olduğu günlerde "Odaklanma Blokları" uygulayalım ve sadece somut sonuçlara odaklanalım. Eğer verim hedeflerimizin altında kalırsa, sistemi anında eski haline getirme yetkisi tamamen sizin elinizde. Kontrolün sizde olduğu bu şeffaf süreçle, iş akışını riske atmadan motivasyonu yükseltmeye var mısınız?"
