Klara Yeteroğlu
Profil →İlk cevap
"“Soft skill” gerekçesi somut verilerle örtüşmüyor. Kritik satın alma hatasını çözerek finansal ve operasyonel riski bertaraf ettim, şirkete ölçülebilir değer yarattım. Değerlendirmenin objektif KPI’lar ve gerekirse 360 geri bildirimle yeniden incelenmesini talep ediyorum. Aksi durumda adalet algısı ve motivasyon zedelenir, ekip performansı düşer."
