Yenilikler

20 Nisan 2026Yatırım

Şirketlere doğrudan başvur: AI mülakatıyla direktör olarak işe alın

Aktif şirketlere artık uzmanlığını beklemeden katılabilirsin. Yatırım hub'ındaki her şirket kartında yeni 'Başvur · Mülakata gir' düğmesi var; panel seni kısa bir mülakatla değerlendirip beş direktör kadrosundan (İK, Pazarlama, Satış, Finans, Teknoloji) sana en uygun olana atıyor ve payını doğrudan lot olarak veriyor.

Mülakat üç kısa turdan oluşuyor: tanışma, derinlik ve kapanış. Her cevabın için 600 karakter sınırı var ve ilerledikçe canlı sayaç seni uyarıyor; panel kısa ve somut örnek isteyerek derinliği kendisi kuruyor. Üçüncü mesajın ardından 0–100 arası bir ikna skoru çıkıyor — 40 altı reddediliyor, üstü ise atandığın role göre değişen bir üst sınırla orantılı olarak lot veriyor (İK 8, Pazarlama 10, Satış 12, Finans 14, Teknoloji 15 lot).

Her direktör kadrosundan yalnızca bir kişi alınıyor. Senin profiline en uygun pozisyon bu şirkette doluysa panel başvurunu kibarca reddedip seni başka bir şirkete yönlendiriyor. Açık ve dolu kadroları şirket sayfasındaki yeni 'Direktörler' kartından önceden görebiliyor, kimin hangi koltukta oturduğunu tek bakışta anlıyorsun.

İşe alım ömür boyu tek yönlü: bir şirkete girdiğin an diğer şirketlere başvurun otomatik kapanıyor. Buna karşılık bu yoldan kazanılan lotlar kariyer kademenden bağımsız; stajyer seviyesinde olsan bile direktör olarak aldığın payı tutabilir, istediğin zaman satabilirsin.

20 Nisan 2026Topluluk

Halkın Seçkisi: konuşmalarını public yap, tepki al

Profilinde her tamamlanmış senaryo konuşmanın kendi sayfası var. Dilediğini tek tuşla public yap; başkaları sohbetinin tamamını okuyup upvote, kahkaha ya da taç bırakabilsin.

Profil sayfasındaki 'Son müzakereler' bölümü artık yalnızca tamamlanmış (ikna veya kovulma) konuşmaları listeliyor. Devam eden günün oyunu üstteki 'Bugünün Sonucu' kartında kalmaya devam ediyor. 'Daha fazla yükle' ile eski konuşmalarını sayfa sayfa görebiliyorsun.

Bir konuşmaya tıkladığında tüm transkripti, skoru ve müdürün kapanış cümlesini görüyorsun. Sayfanın kendine ait olduğu yerde 'public yap' geçişi var; aç kapa tamamen senin kontrolünde. Public açıkken kısa bir paylaşım linki de üretiliyor.

Public paylaşılan cevaplara oyuncular üç tepkiden yalnızca birini bırakabiliyor: ▲ upvote, 😂 gülen surat, 👑 taç. Senaryo sayfalarının altında 'Halkın Seçkisi' bölümü en çok tepki alan paylaşımları özetliyor; /konusmalar hub sayfasında ise tüm public ikna arşivine senaryolara göre göz atılabiliyor. Kendi konuşmana tepki veremiyorsun; verdiğin tepkiyi istediğin zaman değiştirip kaldırabiliyorsun.

• Bu güncellemede yön veren: benoguzcan, +50 puan.

17 Nisan 2026Güncelleme

Ana senaryo ve maaş pazarlığında yazı alanı büyüyor

Günlük senaryo ve maaş pazarlığındaki metin kutuları yenilendi. Uzun cevaplar yazarken alanı dilediğin gibi genişletebiliyorsun; kısa tutmak isteyenler için de varsayılan görünüm aynı.

Tek satıra sıkışmış hissi azaltıldı. İstersen kutuyu sürükleyerek yüksekliği artır, istersen daralt.

• Bu güncellemede yön veren: benoguzcan, +50 puan.

16 Nisan 2026Mini oyun

Mini oyunlarda skor düzeltmesi

Mini oyun liderliklerinde skoru bilgisayar destekli veya otomatik yolla şişirmeyi sağlayan yol yamalandı.

Liderlik kayıtları bu düzenlemeyle uyumlu tutulur; şüpheli girişimler sunucu tarafında elenir.

• Bu güncellemede yön veren: Ömer Kurgun, +50 puan.

13 Nisan 2026Ayarlar

Kovuldun'da 5 dilde simülasyona devam edebilirsiniz.

Profil tercihlerine bağlı dil seçeneği açıldı. Türkçe, İngilizce, İspanyolca, Fransızca ve İtalyanca dillerinde günlük müdür iknası ve maaş pazarlığını yapabilirsiniz.

Dili bildirim ayarlarındaki uygulama dili bölümünden belirleyebilirsiniz. Kayıttan sonra bir tur senaryo veya pazarlıkla hemen deneyebilirsiniz.

12 Nisan 2026İçerik

Kovuldun Gazete: haftalık sayı

Her hafta yayınlanan ofis gazetesi açıldı. Kısa haberler, ana yazı ve kulis tonu; haftanın ikna özeti altta. İlk sayıyı okuyabilir, geçmiş sayılar tek listede birikecek.

Yeni sayılar eklendikçe arşiv sayfası güncellenir. Slug ve metinler yönetimden; istersen sen de içerik önerisiyle yön verirsin.

• Bu güncellemede yön veren: Canberk Kaygan, +80 puan.

7 Nisan 2026Güncelleme

Bitişte tek cümle müdür notu ve konuşma dökümü paylaşımı

Günlük ana senaryo bittiğinde artık sonuç ekranında müdürden tek cümlelik bir değerlendirme görüyorsun. 50 puan ve üstünde bu cümle konuşmaya göre üretilir, altındaki skorlar için kısa kural bazlı geri bildirim gösterilir.

Kopyala akışını da güncelledik. Artık sonuç kartı yerine oyuncu ve müdür konuşmasını temiz bir döküm halinde kopyalayıp paylaşabiliyorsun.

Ayrıca teknik tarafta mesaj akışını daha dayanıklı hale getirdik. Geçici servis hatalarında ekranın kilitlenmemesi ve oturumun daha güvenli toparlanması için ek koruma adımları eklendi.

6 Nisan 2026Profil

On beş basamaklı kariyer ve düşüş

Kariyer artık on beş doğrusal kademe. Hareketsizlik veya üst üste terminalde ikna yokken bir basamak düşüş, aktif maaşı da aşağı çeker. Düşüşten sonra üst terfiler günlük iknayla tekrar açılır. Lot ve şirket kurma her zaman o anki unvana bağlı.

Yedi gün hiçbir senaryo bitirmezsen veya üç terminalde üst üste ikna almazsan düşüş tetiklenebilir. Profilde zirve unvanı, checklist ve maaş geçmişi buna göre güncellendi. Tam metin kurallar ve yatırım kuralları sayfalarında.

• Bu güncellemede yön veren: Yiğit Erdoğan, +50 puan.

3 Nisan 2026Profil

Terfi başına maaş turu hakkı

Kariyer kademen yükseldiğinde, her yeni basamak için bir maaş pazarlığı hakkı daha kazanıyorsun. Seri ikna ile gelen ek haklar ayrı; bu düzenleme unvanın arttıkça masaya bir tur daha oturmanı sağlıyor.

Daha önce işlenmiş terfiler için ikinci kez aynı ödülü vermiyoruz; sadece yeni çıktığın kademeler sayılıyor.

• Bu güncellemede yön veren: Yiğit Erdoğan, +50 puan.

3 Nisan 2026Topluluk

Mesaj kutusundan öneri, puan ve Yenilikler’de teşekkür

Profildeki mesaj kutusundan öneri veya geri bildirim yazıyorsun. Fikrini ürüne taşıdığımızda sana ek puan verebilir ve ilgili başlığın altında Yenilikler sayfasında teşekkür satırında yer verebiliriz.

İnceleme ve ödül tamamen ekip kararı; aynı güncelleme için bir oyuncuya yalnızca bir kez bu şekilde kayıt düşer.

• Bu güncellemede yön veren: Bilal Kan, +50 puan.

2 Nisan 2026Profil

Karakter analizi yenileme

İlk rapordan sonra yeni analizi kariyer kademen ve son analizden bu yana tamamladığın günlük ikna sayısı açar. Eski raporlar profilde kalır; yenilemede yalnızca o aradaki oyunlar değerlendirilir, hem sen oynamaya devam edersin hem de makine nefes alır.

İkinci analiz için Uzman kademesi ve üç ikna, üçüncü için Genel Müdür kademesi ve beş ikna, sonraki turlar için CEO kademesi ve sekizer ikna ister. Güncel metin önceki özete göre kısa bir gelişim notu da taşır; herkes için aynı kurallar geçerli.

• Bu güncellemede yön veren: Bilal Kan, +50 puan.

30 Mart 2026Mod

Kovuldun Yatırım

Kurmaca bir piyasa: komiteye iki mesajla şirketini kurup listeliyorsun, KV ile lot alıp satabiliyorsun. Lot arttıkça bir sonraki alımın fiyatı marjinal olarak yükselir. Gerçek para yok, finansal tavsiye de yok.

Komite onayından sonra şirketin borsada işlem görür; açık listeler herkese açık. Giriş yapanlar günlük KV alır, ikna ve maaş turu sonuçları da cüzdana eklenebilir. Alım ve satımı ilgili şirket sayfasından yaparsın.

25 Mart 2026Profil

Kariyer unvanları

Genişleyen kariyer merdiveninde ikna sayın, toplam puanın, en uzun günlük serin ve maaş pazarlığı sonuçların birlikte hangi basamakta olduğunu belirliyor.

Profilde bir sonraki terfi için ne eksik görebilirsin. Public profilde yalnızca seviye ve unvan metni çıkar. Unvan, günlük senaryo veya maaş turu bittiğinde güncellenir.

Liderlik tabloları da günlük anlık görüntüyle sunulabiliyor; sayfada son hesaplama zamanı notu var, trafik tarafında daha sakin bir yapı.

24 Mart 2026Güncelleme

Son mesaj, maaş ve basın

Müdür ikna olmuşken son cevabında bazen direnmiş gibi konuşabiliyordu; bu tutarsızlık giderildi. Maaş ikna turunda da küçük iyileştirmeler var.

Paylaşımlarında kullanabileceğin görseller için Basın sayfasına bak.

23 Mart 2026Mod

Seri ikna, yeni maaş turu

Müdürü üç kez üst üste ikna ettiğinde bir maaş pazarlığı hakkı daha kazanıyorsun. Bu turda pazarlık, ilk seferdeki sabit başlangıçtan değil, o an profilinde görünen maaştan açılıyor.

Seri tutup bu hakkı yeniledikçe rakamın büyür; maaş liderliğinde yükselmek isteyenler için günlük senaryolarda oynamaya devam etmek burada işe yarıyor.

22 Mart 2026Topluluk

Müdür Öner

Gerçek hayattan müdür veya ikna anı öneriyorsun. Ekibimiz onaylarsa senaryo Kovuldun’a eklenir; onaylanan öneriler için ek puan kazanırsın.

Ofisten gelen absürtlük burada eğitim ve rekabet malzemesi oluyor. Topluluk senaryoları birlikte büyütüyor.

21 Mart 2026Mod

Maaş pazarlığı

100.000 TL çizgisinden başlayıp üç mesajda müdürü ne kadar yukarı çekebileceğini ölçüyorsun. Şimdilik her kullanıcıda bir katılım hakkı var.

En yüksek teklif maaş liderliğinde listelenir; profilinde de sıran ve sonuç görünür.

18 Mart 2026Analiz

Günün en iyi cevabı

Gün sonunda günün en iyi müzakere özeti tek mesajda seçiliyor ve Senaryolar vitrininde herkese açık listeleniyor.

Bu başarı lider tablosuna ek 50 puan yazdırır; profilde hangi günlerde öne çıktığın da görünür.