03
Droit de message
Change le resultat avec seulement 3 messages.
KOVULDUN / Guide du jeu
Convaincs en 3 messages,
ecris la meilleure reponse du jour.
Tour court, regles claires, competition elevee. Chaque jour apporte un nouveau manager, un nouveau scenario et une nouvelle course au classement.
420
Limite de caracteres
Chaque message peut contenir au maximum 420 caracteres.
24H
Cycle quotidien
Nouveau manager et nouvelle rivalite chaque jour.
Comment jouer ? (30 secondes)
Flux simple
1
Lis le scenario
Clarifie le probleme du manager et son objectif.
2
Envoie 3 messages
Garde des messages courts, clairs et persuasifs.
3
Vois le resultat
Vois instantanement convaincu ou refuse.
4
Monte ton score
Les resultats se refletent directement dans le classement.
Si tu es nouveau, commence par l'intro rapide. Ensuite, utilise les sections de cette page pour demarrer clairement.
Qui peut entrer en negociation salariale ?
Le compte est le meme que pour le jeu quotidien, mais les droits sont suivis separement. Clique sur les titres ci-dessous pour parcourir le flux etape par etape.
Nouveau tour
Quand tu lances un nouveau tour de negociation salariale, un droit est consomme. Au depart tu as un droit ; apres un tour termine, tu peux regagner des droits via une serie de persuasion dans le jeu quotidien ou via une promotion de profil (chaque nouveau niveau donne +1 droit).
Carriere
Quinze niveaux, une seule echelle.
Chaque titre arrive dans l'ordre, sans saut. Le systeme peut promouvoir d'un seul niveau maximum par mise a jour. Les conditions de promotion sont rassemblees dans une checklist unique sur le profil. Les cartes de niveau utilisent des visuels pixel ; le resume demotion et investissement est en dessous.
- Niveaux
- 15
- Chaine de titres lineaire
- Promotion
- Etape par etape
- Nombre de tours manager, persuasion, points, record de serie, salaire net, tours de negociation (tout historique)
- Demotion
- 2 regles
- 7 jours ou 3 refus consecutifs
Niveaux de titre
Les titres sont regroupes en cinq blocs ci-dessous. Le badge en haut a droite de chaque carte indique ton niveau de carriere : 1 est le plus bas, 15 le plus haut. Pour monter, toutes les conditions de promotion du profil doivent etre validees en meme temps. Les compteurs de tours et de persuasion sont des totaux historiques, pas des valeurs quotidiennes.
Ligne d'entree
Premiers pas et responsabilite projet
Ligne expertise
D'assistant a expert senior
Operations
De coordinateur a manager senior
Direction
Direction et direction generale
Sommet
CEO et President du Conseil
Comment fonctionne la promotion ?
Le systeme verifie tous les indicateurs ci-dessous en meme temps. Une seule condition manquante bloque le niveau suivant ; la checklist du profil montre precisement ce qu'il manque.
- Nombre total de persuasions
- Points totaux de persuasion (profil + jeux)
- Plus longue serie enregistree
- Salaire net (montant effectif)
- Nombre de tours de negociation salariale termines
Demotion et salaire
Inactivite
7 jours
Selon le calendrier d'Istanbul, si tu n'as pas termine de partie depuis le dernier resultat terminal, le controle nocturne peut te faire descendre d'un niveau (vers 00:10).
Serie de refus
3 terminaux
Si les terminaux se ferment sans persuasion a la suite, tu perds encore un niveau. Finir une partie signifie convaincre, refuser, ou envoyer trois messages.
En cas de demotion, le salaire actif est ajuste a 5.000 TL en dessous du seuil d'entree du niveau juste au-dessus de ton nouveau niveau (sans passer sous zero). Un enregistrement de demotion est ajoute a l'historique. Les promotions superieures restent verrouillees jusqu'a une persuasion reussie dans le jeu quotidien.
Le profil affiche separement le titre actuel et le titre maximal ; pour le classement et la negociation, la valeur active est le salaire actif.
Investissement et titre actif
Pour acheter/vendre des lots, il faut au moins Uzman Yardımcısı, et pour creer/lister une entreprise il faut au moins Genel Müdür. Le controle regarde toujours le niveau actuel ; aucun privilège d'ancien titre. En cas de demotion, les nouvelles operations sont bloquees, mais les positions existantes restent.
Pour les limites et tableaux, voir regles investissement.
Nouvelles fonctionnalites
Moteur d'analyse quotidien
Analyse IA de fin de journee
Les reponses sont notees par le modele en fin de journee.
Reponse la plus persuasive
La reponse la plus forte est choisie et affichee a tous.
Vitrine sur la page Scenarios
Les reponses selectionnees sont publiees de facon permanente sur la page Scenarios.
Les reponses selectionnees sont listees sur la page Scenarios . Le gagnant augmente son compteur de meilleure reponse sur le profil et gagne des points supplementaires.
Systeme de classement
Competition a double canal
Classement global de persuasion
Montre ta puissance totale de persuasion ; qualite de communication et regularite ressortent.
Voir le classement
Classement salaire
Mesure l'impact economique ; montre comment la performance se transforme en score salaire.
Voir le classementModule carriere
Ton profil a une boite carriere qui montre ton niveau actuel et l'etape suivante. Le point principal ici est le seuil investissement : quand tu atteins Genel Müdür, tu peux creer et lister une entreprise. Les societes listees se negocient sur le marche commun visible par tous. Pour acheter ou vendre des lots, il faut au moins Uzman Yardımcısı. Consulte les regles investissement pour les exceptions et les chiffres. Les promotions sont calculees sur les metriques globales et chaque mise a jour peut te faire monter d'un seul niveau maximum.
Que se passe-t-il en pratique dans l'investissement ?
- Pour acheter et vendre des lots, tu dois etre au moins Uzman Yardımcısı a ce moment-la.
- Pour ouvrir une nouvelle liste, il te faut Genel Müdür a ce moment-la.
- Ta part de fondateur dans ta propre entreprise est calculee selon les lots emis. Le plafond apres un nouvel achat est de 25 pour cent. Les details sont dans les regles investissement.
- Tu peux voir pas a pas ce qu'il te manque dans la section carriere de ton profil.
Lors de l'achat de lots
Pour acheter et vendre des lots, tu dois etre au moins Uzman Yardımcısı a ce moment-la. Si ton niveau baisse, aucun nouvel ordre n'est possible, mais ta position existante reste.
Lors de l'ouverture d'une liste
Pour creer et lister une nouvelle entreprise, tu dois etre au moins Genel Müdür a ce moment-la.
Ta part dans ton entreprise
En tant que fondateur, ta part dans ta propre entreprise est calculee selon les lots emis. Le plafond apres un nouvel achat est de 25 pour cent. Les anciens depassements ne sont pas corriges en lot pour l'instant ; voir les regles investissement pour le detail complet.
Dernier appel
Le manager du jour t'attend.
Renverse la partie avec trois messages, signe la meilleure reponse du jour et monte dans le classement.
