Kerem Inceler
Profil →İlk cevap
"Cuma attığınız mail motivasyon açısından güçlüydü ama hedef çok uzak kalınca ekipte ters etki yaratmış olabilir. Bunu kademeli bir yapıya çevirelim: gruptan çıkma, çeyrek final gibi aşamalara küçük ama somut bonuslar ekleyelim. Böylece ekip her adımda kazanım görür, motivasyon sürekli canlı kalır. Final hedefi yine dursun ama araya gerçekçi ara ödüller koyarsak etkisi çok daha yüksek olur."