Baran Bey (Kurucu)
Gece 22:00'de yeni feature'ı sabaha canlı ister. Ekibi yakmadan daha gerçekçi bir takvim için onu ikna etmen gerekiyor.
Kişilik Profili
Hız takıntılı kurucu, ani karar verir, sert ve meydan okuyucu bir dili vardır.
[ SİMÜLASYON VERİLERİ ]
ANALİZ AKTİF[ TOPLAM DENEME ]
26
[ İKNA EDEN ]
20
[ BAŞARI ORANI ]
%77
▶[ SİSTEM UYARISI ] Bu senaryoda veri akışı devam ediyor. Kesin analiz raporu gün sonunda derlenecektir.
Halkın Seçkisi
Oyuncuların en çok beğendiği cevaplar
Bu senaryoda paylaşılan konuşmalara topluluğun bıraktığı alkışlarla sıralandı. ▲ 😂 👑 tepkilerinden biriyle seçkiye sen de şekil ver.
çer çöp
#1/u/cercop27
Skor 134İkna▲ 0😂 0👑 22 alkışIzem Trkmen
#2/u/beautystation1101
Skor 144İkna▲ 0😂 0👑 11 alkış- AB
Ahmet Baran
#3/u/beaugurlu
Skor 85İkna▲ 0😂 0👑 11 alkış Simurg Anka
#4/u/condor06
Skor 109İkna▲ 0😂 0👑 11 alkışburak
#5/u/boorockoztas
Skor 603/3▲ 0😂 0👑 11 alkışOkan Erkılıç
#6/u/okaner06
Skor 112İkna▲ 0😂 0👑 11 alkışBarış Can BAŞKAN
#7/u/bariscanbaskan
Skor 85İkna▲ 0😂 0👑 11 alkışFurkan Aksu
#8/u/aksufurkan8
Skor 85İkna▲ 0😂 0👑 11 alkışYoutube Guy
#9/u/senanibra1
Skor 75İkna▲ 0😂 0👑 11 alkışMeriç Topçu
#10/u/merictopcu
Skor 119İkna▲ 0😂 0👑 11 alkış
Diğer Vakalar
Arşivdeki diğer kurumsal krizleri incele.
Zeynep Hanım – İK Müdürü
“Güzel fikir ama olmaz” refleksi olan, bütçe konuşunca savunmaya geçen profesyonel İK müdürünü nasıl ikna edersin? Kovuldun senaryosunda 87 oyundan çıkan verilerle; yemeği iptal edip hediye setine geçiş için işe yarayan ikna tekniklerini, iletişim hatalarını ve kriz yönetimi hamlelerini analiz ediyoruz.
Zülfikar Bey, CFO
Günlük repo güven verir; ama bazen şirketin geleceğini sessizce küçültür. Kovuldun’daki bu senaryoda Zülfikar Bey gibi sayılarla yaşayan, statüyü ve kontrolü seven bir CFO’yu daha cesur yatırıma ikna eden patikaları ve duvara toslatan iletişim hatalarını masaya yatırıyoruz.
Ayşe Hanım - Operasyon Direktörü
Proje yönetim aracını değiştirmek istiyorsun ama Operasyon Direktörü Ayşe Hanım süreçlerin bozulmasından hoşlanmıyor. Bu Kovuldun senaryosunda işe yarayan ikna tekniklerini, yanlış iletişim kalıplarını ve kriz yönetimiyle desteklenen pilot plan stratejisini analiz ediyoruz.
Senin Müdürün
Daha Mı Kötü?
Kendi yaşadığın kurumsal krizleri, toksik yöneticileri ve imkansız talepleri sisteme ekle. Belki de bir sonraki günün simülasyonu senin hikayen olur.
Müdürünü Şikayet Et> Profil analizi başlatılıyor...
> Toksisite seviyesi ölçülüyor...
> Yeni senaryo için hazır.