Tüm SenaryolarVaka No: 2a5f220b
2026-06-02

Ercan Bey – Potansiyel Müşteri

Tatile giderken vapurda ayaküstü denk geldiğin Ercan Bey, yarınki Zoom toplantısına katılamayacağını söyleyip teklifi WhatsApp'tan kısaca yazmanı istedi. Meseleyi sadece mesajla geçiştirirsek bütçenin diğer işlerin arasında kaynayıp gitmesi gayet olası. Süreci bizim lehimize bağlamak için onu ikna etmelisin.

Kişilik Profili

Sürekli acelesi olan, detaylardan çabuk sıkılan ve her şeyi iki satırda duymak isteyen sabırsız bir yönetici.

[ SİMÜLASYON VERİLERİ ]

ANALİZ AKTİF

[ TOPLAM DENEME ]

82

[ İKNA EDEN ]

40

[ BAŞARI ORANI ]

%49

▶[ SİSTEM UYARISI ] Bu senaryoda veri akışı devam ediyor. Kesin analiz raporu gün sonunda derlenecektir.

Ercan Bey – Potansiyel Müşteri

Tatile giderken vapurda ayaküstü denk geldiğin Ercan Bey, yarınki Zoom toplantısına katılamayacağını söyleyip teklifi WhatsApp'tan kısaca yazmanı istedi. Meseleyi sadece mesajla geçiştirirsek bütçenin

Senaryo kapak görseli

Halkın Seçkisi

Oyuncuların en çok beğendiği cevaplar

Bu senaryoda paylaşılan konuşmalara topluluğun bıraktığı alkışlarla sıralandı. ▲ 😂 👑 tepkilerinden biriyle seçkiye sen de şekil ver.

10 konuşmaTümünü gör
Tüm konuşmaları gör

Diğer Vakalar

Arşivdeki diğer kurumsal krizleri incele.

TÜM ARŞİVİ GÖR
2026-03-21

Selçuk Bey – Genel Müdür

Baskılar yapılmış, açılışa 3 saat var ve Genel Müdür “ana mesaj değişsin” diyor… Bu yazıda Selçuk Bey profilinde işe yarayan ikna tekniklerini, kurumsal hayatta kriz yönetimiyle birlikte analiz ediyoruz.

VAKAYI İNCELE
2026-03-12

Ayşe Hanım - Operasyon Direktörü

Proje yönetim aracını değiştirmek istiyorsun ama Operasyon Direktörü Ayşe Hanım süreçlerin bozulmasından hoşlanmıyor. Bu Kovuldun senaryosunda işe yarayan ikna tekniklerini, yanlış iletişim kalıplarını ve kriz yönetimiyle desteklenen pilot plan stratejisini analiz ediyoruz.

VAKAYI İNCELE
2026-03-18

Can Bey – Pazarlama Müdürü

İnatçı ama kibar, zevkine aşırı güvenen Pazarlama Müdürü Can Bey’i “ağır erkek parfümü” ısrarından vazgeçirmek; veriyle değil, imaj, ortam uyumu ve kontrollü seçenek sunma ile mümkün. Bu yazıda Kovuldun’daki parfüm krizinin kazandıran ikna tekniklerini ve kaybettiren iletişim hatalarını analiz ediyoruz.

VAKAYI İNCELE
Corporate office view
[ SİSTEME KATKI SAĞLA ]

Senin Müdürün
Daha Mı Kötü?

Kendi yaşadığın kurumsal krizleri, toksik yöneticileri ve imkansız talepleri sisteme ekle. Belki de bir sonraki günün simülasyonu senin hikayen olur.

Müdürünü Şikayet Et