abdullah mert
Profil →İlk cevap
"Bir çalışanı referans etmek, onun ileride yapacağı her davranışa kefil olmak değildir.İnsanlar hata yapabilir; bu nedenle öncelikle iddiaların somut delillerle doğrulanması ve süreçlerin objektif yürütülmesi gerekir. Benim herhangi bir bilgim veya dahlim olup olmadığı netleştirilmeden yargıya varılmasını doğru bulmuyorum.Gerekirse ilgili kayıtlar incelenerek ve tüm taraflar dinlenerek sağlıklı bir sonuca ulaşılabilir"
