Ava Aksoy
Profil →50puan
− 3 denemede ikna edemediİlk cevap
"Cansu Hanım, koskoca Ceoya etkiliğinin ortasında hadi gene iyisin senide unutmadık, deyip aradan mı çıkartıcaz"
Aynı senaryodaki diğer konuşmaları oku, nasıl cevaplar verilmiş keşfet.
Tüm konuşmalar →2026-07-09 · Günün müdürü
Cansu Hanım – İK Direktörü
“Gelecek hafta sonu yapılacak açık hava sineması etkinliğinin tam ortasına CEO için sürpriz bir kutlama videosu sokmak istiyor. Bu zorlama sürpriz yerine, kendi hazırladığın orijinal konsepte onu ikna etmelisin.”
Halkın Seçkisi
Bu cevaba hangi tepkiyi verirsin?
Üç tepkiden birini seç. İstersen sonra değiştirir veya kaldırırsın.
Tepki vermek için giriş yap.
Aynı senaryo
Diğer oyuncuların cevapları
Skor, ilk cevap ve tepki sayılarıyla karşılaştır. Bir karta tıklayınca tam konuşmayı okuyup oy verebilirsin.
30 herkese açık konuşmaTümünü gör
- 🥇
Sabit Süreyya Sirer
/u/sureyyasirer
109skorİkna etti“Sürprizin görünürlüğü önemli. Akışı şöyle kurgulayalım: Önce ekipten kısa mesajlar ve etkinliğin hikâyesiyle giriş yapalım, ardından “Bu yolculuğun en önemli d…”
0Yukarı ok0Gülen8Taç8 tepki - 🥈
jale sivaslioglu
/u/jalesivaslioglu
144skorİkna etti“Açık hava sinemasında filmin tam ortasında pat diye bir CEO kutlama videosu girmesi seyirciyi böler ve çok yapay durur. Bunun yerine tamamen "Gerçek bir sinema…”
0Yukarı ok0Gülen7Taç7 tepki - 🥉
Ergin Sivaslioglu
/u/ergin.sivaslioglu
144skorİkna etti“Cansu Hanım, filmin ortasında kutlama videosu girmek, tam en heyecanlı sahnede reklam kuşağına geçmek gibi olur. Bunun yerine film bittiğinde ekranda "Asıl sür…”
0Yukarı ok0Gülen3Taç3 tepki - #5
Okan Erkılıç
/u/okaner06
109skorİkna etti“Bence CEO videosunu filmin ortasına sıkıştırmak yerine, açık hava sinemasını tamamen konsepte bağlayalım:“Bu Filmin Kahramanı Biziz.” Etkinlik başlamadan önce…”
0Yukarı ok0Gülen2Taç2 tepki - #6
Sedat ŞEN
/u/sergio.shan
78skorİkna etti“Açık hava sineması etkinliğinde CEO nun dikkatini dağıtmak memnuniyetsizlik oluşturabilir. Bu riski almaktansa daha önceden planlanan programa göre ofiste ekip…”
1Yukarı ok0Gülen1Taç2 tepki - AU#7
Ahmet U
/u/beaugurlu
112skorİkna etti“Bence CEO'ya en güçlü jest, etkinliğin akışını kesmek değil; akışın içinde doğal olarak yer almak. Ortada durdurulan bir kutlama videosu, sinema deneyimini iki…”
0Yukarı ok0Gülen2Taç2 tepki - #8
abdullah mert
/u/mertogluabd
112skorİkna etti“Cansu Hanım, CEO sürprizi güzel bir dokunuş olabilir; ancak filmi ortasında kesmek yerine final jeneriğinden hemen önce 90 saniyelik "Birlikte Başardık" videos…”
0Yukarı ok0Gülen2Taç2 tepki - #9
Ayhan Sipahi
/u/info
112skorİkna etti“Yenilikçi çizginizi tam yansıtacak bir fikrim var: klişe kutlama videosu CEO'yu duygulandırmaz, herkes yapıyor, sıradan durur. Yerine "sessiz sürpriz", film ba…”
0Yukarı ok0Gülen2Taç2 tepki - #10
Burak Altuğ
/u/brkaltug
134skorİkna etti“CEO'ya en büyük jest, etkinliği onun için durdurmak değil; herkesin konuşacağı bir deneyim yaşatmaktır. Sürpriz video birkaç dakika alkış alır, sonra unutulur.…”
0Yukarı ok0Gülen2Taç2 tepki - #11
Mustafa Sünger
/u/sungeria
144skorİkna etti“Cansu Hanım, vizyoner bakış açınıza açık havada araya video sokmak yakışmaz; çok klişe kalır. Üstelik geçen sene tam olarak bu planı yapan eski İK direktörünün…”
0Yukarı ok0Gülen2Taç2 tepki - #12
Fatih GEDİK
/u/gedikkfatih
99skorİkna etti“Cansu Hanım, CEO için hazırlanan klasik kutlama videosu güvenlidir ama unutulur. Benim önerim ise riski sıfıra indirip etkiyi artırıyor: Tüm içerikler etkinlik…”
0Yukarı ok0Gülen2Taç2 tepki - #13
Fatih GEDİK
/u/fatihh.gedik
112skorİkna etti“Cansu Hanım, önerim "anı zinciri". Etkinlik öncesi çalışanlardan tek cümlelik iyi dilekler ve kısa videolar toplanır, sinema başlamadan QR kodla herkes katkı v…”
2Yukarı ok0Gülen0Taç2 tepki
2026-07-09 · Arşiv dosyası
Cansu Hanım – İK Direktörü
Filmin ortasına sıkıştırılan kutlama fikrini, sinema deneyimini koruyan ve alkışı büyüten bir finale çeviren ikna kurgusu.