Halkın Seçkisi
En çok tepki alan cevaplar
İlk cevapları oku ve tepkini ver. Tam konuşmayı görmek için mesaja tıkla.
- 🥇
Göktürk Sirer
/u/sabitsureyya
144skor1 mesajda ikna etti"sözle değil sonuçlarla göstermem gerekiyor. Bu haftadan itibaren öncelikli işlerimi, hedef tarihlerini ve tamamlanma durumlarını düzenli raporlayacağım. Haftalık somut çıktı ve KPI takibiyle ilerleyip gecikmeleri anında paylaşacağım. Önceliğimin burası olduğunu, sürdürülebilir performans ve ölçülebilir sonuçlarla ortaya koyacağım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- 🥈
Bayar Danismanlik
/u/bayarconsultancy
99skor2 mesajda ikna etti"Taner Bey, öncelikle bu konuyu doğrudan benimle konuşma ihtiyacı hissettiğiniz için teşekkür ederim. Sizin kafanızdaki resmi netleştirmek benim için çok önemli, çünkü bu şirketteki duruşumla ilgili en ufak bir yanlış anlaşılma beni üzer. Açık ve net söylüyorum: O görüşme bir ‘çıtlama’ değil, tamamen tesadüfi ve gayriresmî bir sohbetti."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- 🥉
Kerem Inceler
/u/kinceler.1907
109skor2 mesajda ikna etti"Taner Bey, net olmak isterim, odak noktam tamamen burası. Bahsi geçen yan proje iş saatleri dışında, kişisel zamanımda ilerliyor ve şirket işiyle hiçbir çakışması yok. Son dönemdeki performans düşüşünü de sahipleniyorum; sebebi iş yükü yoğunluğu ve öncelik çakışmalarıydı, gerekli düzenlemeyi yaptım. İsterseniz çıktı ve zaman planımı şeffaf şekilde paylaşayım. Amacım güveni net şekilde pekiştirmek..."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #4
Simurg Anka
/u/condor06
134skor1 mesajda ikna etti"Taner Bey, Cenk ile yaptığımız sohbet tamamen sektörel bir beyin fırtınasıydı; ortada gizli bir yan proje veya şirkete ait mesaiyi bölecek bir durum kesinlikle yok. Benim odağım ve aidiyetim, son olarak şirkete kazandırdığım 300 milyon dolarlık Amerika sözleşmesinde de somut olarak görüldüğü üzere tamamen burasıdır. Bu küresel vizyona kilitlenmişken enerjimi başka bir yere bölmem söz konusu olamaz."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #5
Fatih GEDİK
/u/fatihh.gedik
109skor2 mesajda ikna etti"Haklısınız Taner Bey, bu endişeyi ciddiye alıyorum. Ancak bahsi geçen çalışma mesai saatlerim dışında, kişisel gelişim amacıyla yürüttüğüm bir fikir aşamasından ibaret. İş saatlerimde tüm odağım şirkettedir. Performansımda bir düşüş olduğunu gösteren somut verileri birlikte inceleyelim; eksik gördüğünüz noktalar varsa aksiyon almaya hazırım. Benim önceliğim bugün de bu şirket ve üstlendiğim sorumluluklardır."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #6
Fatih GEDİK
/u/gedikkfatih
78skor3 mesajda ikna etti"Taner Bey, bahsi geçen çalışma mesaimi veya şirkete olan odağımı etkileyen bir girişim değildir. Önceliğim her zaman görevlerim ve şirketimizin hedefleridir. Performansımla ilgili değerlendirmeniz varsa bunu somut veriler üzerinden konuşmayı isterim. Bugüne kadar sorumluluklarımı aksatmadan yürüttüm. Gizli saklı bir durum yok; süreçle ilgili tüm detayları şeffaf şekilde paylaşmaya hazırım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #7
Elif Aydin
/u/elifseydaaydin
109skor2 mesajda ikna etti"Merhabalar Taner bey"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #8
Drms Ckr
/u/cakar_drms
144skor1 mesajda ikna etti"Taner Bey, net olayım: odak kaybım varsa ölçü teslimattır; son dönemdeki iş çıktılarım, kapanan işler ve sorumluluk takvimim ortada. Bahsi geçen konu mesai içinde yürüyen gizli bir iş değil; ayaküstü geçmiş bir fikir konuşmasıydı. Önceliğim şirket ve bunu performans, erişilebilirlik ve teslim disiplinimle göstermeye devam ederim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #9
Ayhan Sipahi
/u/info
112skor2 mesajda ikna etti"Taner Bey, net konuşayım: odağım burada, gizli durum yok. O yan proje hafta sonu denemesiydi, tamamen otonom bir AI sistemi üstünde çalışıyor, ben aktif mesai harcamıyorum, sistem kendi yürüyor. Performans dalgalanması ondan değil, sebebine birlikte bakalım açığım. Dahası, orada öğrendiğim otonom otomasyonu buraya taşıdım, süreçlerimize fayda sağlıyor. Şeffaf olmak isterim, her şeyi masaya koyarım. Nasıl ilerleyelim?"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #10
Sedat ŞEN
/u/sergio.shan
109skor2 mesajda ikna etti"Taner Bey, benim için şirketin işi her zaman ilk önceliktir. Bahsi geçen konu, planlanmış ya da yürütülen bir proje değil; sohbet sırasında geçen bir fikirden ibarettir. Mesaimi veya odağımı şirket dışına taşıyan hiçbir faaliyetim yoktur. Bu konuda içinizin rahat olmasını isterim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #11
Fatih KAYA
/u/conquerorrock
75skor3 mesajda ikna etti"Merhaba Tamer bey arkadaşımla sohbetim kulağınıza gitmiş. Arkadaş arası sohbette bahsedilen bir sohbet unsurunun abartılması hoşuma gitmedi. Piyasanın daralması satışların azalması moral motivasyonu yerle bir etti sadece benim değil arkadaşlar da aynı şekilde mağdur. Lütfen bu mağduriyeti sohbetler ile karşıstirip cephe almayın .zaten motive olmak da zorlanıyoruz daha kötü durumda olmak istemiyorum aksine motive olım"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #12
Mustafa Sünger
/u/sungeria
109skor2 mesajda ikna etti"Taner Bey, Cenk üniversiteden yakın dostumdur; onunla yaptığımız sohbet sadece ayaküstü bir fikir jimnastiğinden ibaretti. Ortada hayata geçen veya mesaimden çalan gizli bir proje kesinlikle yok. Benim tek, asıl ve sarsılmaz odağım buradaki sorumluluklarımdır. Son dönemdeki geçici yoğunluk dalgalanmasını hızla telafi edip performansımı en üst seviyede tutacağımdan hiç şüpheniz olmasın. 4 kat artisla kapatacag8z seney"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #13
Burak Altuğ
/u/brkaltug
109skor2 mesajda ikna etti"Taner Bey, bu şirket benim önceliğim ve performansım bunun en somut göstergesi. Bahsi geçen fikir yalnızca mesai dışındaki kişisel bir çalışmaydı; şirket kaynakları, zamanı veya bilgisi kullanılmadı. Aksine, en küçük bir çıkar çatışmasına bile izin vermem. İsterseniz bunu yazılı taahhüt altına alalım ve performansımı birlikte KPI'larla takip edelim. Böylece değerlendirmemiz varsayımlara değil, sonuçlara dayanır."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #14
Okan Erkılıç
/u/okaner06
109skor2 mesajda ikna etti"Taner Bey, bu konuyla ilgili gizli saklı hiçbir durum yok; şirket mesaisi, verisi, ekipmanı ve müşteri ilişkileri yan projenin tamamen dışında. Performansımdaki her sapmayı sahipleniyor, bunu mazeret göstermiyorum. Önümüzdeki 30 gün için net teslimat hedefleriyle toparlanmayı taahhüt ediyorum. Şirket birinci önceliğim; gerekirse projeyi yazılı beyan eder, en küçük çıkar çatışması ya da etkide tamamen sonlandırırım."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- YK#15
Yağmur Karaca
/u/byagmurkaraca
80skor3 mesajda ikna etti"Merhaba Taner Bey, umarım iyisinizdir. Geçtiğimiz günlerde şirketimize önemli ölçüde avantaj sağlayacak gizli bir proje üzerinde çalışıyordum. Sonunda projemi tamamladım ve müsait olduğunuz bir vakitte sizlere de sunmak isterim. Bu proje hayata geçirildiği taktirde rakiplerimizin ötesine taşıyacaktır. Benim kurumsal bağlılığımı biliyorsunuz. Bu nedenle hepimizi ileriye taşıyacak bir proje yapmak istedim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #16
Batuhan Eroğlu
/u/batuhaneroglu.iu
75skor3 mesajda ikna etti"Taner Bey Merhabalar, öncelikle kulağınıza gelen durumu izah etmek isterim. Duyduğunuz konu doğru evet. Mesai saatleri dışında ilgilendiğim farklı konular var. Düşündüğünüz gibi mesai saatleri içerisinde işim dışında bir şeyle ilgilenmediğimi, eğer şüpheniz devam ederse hybrid çalışma sisteminden tüm hafta şirkete gelmeye geçebilirim. Saygılarımla."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #17
serkan karadas
/u/serkankaradas79
75skor3 mesajda ikna etti"Taner Bey merhaba, uzun vade planlarımla ilgili bazı konular size iletilmiş. Ben açık sözlü bir kişiyim, ben sağlam adımlarla kariyerimi planlayan bir çalışanım, ilk okuldan bugüne kadar her zaman A planımın yanında B planım olmuştu. Fakat B planımın olması şirketime karşı aidiyet ve mesai saatlerinin boşa geçirdiğim anlamına gelmiyor. bana verdiğiniz tüm işleri zamanında hatta bazılarını zamanından önce teslim ettim"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #18
Muhammet Çağrı Kılınç
/u/mcagriklnc
144skor1 mesajda ikna etti"Taner Bey, yan proje mesai saatleri dışında yürütülüyor. Son 6 ayda görev teslim oranım %98, kritik teslimlerde gecikmem olmadı ve performans hedeflerimin tamamını karşıladım. İsterseniz önümüzdeki 60 gün KPI'larımı haftalık birlikte takip edelim. En küçük performans düşüşünde yan projeyi durdurmayı taahhüt ederim."
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #19
Ergin Sivaslioglu
/u/ergin.sivaslioglu
75skor3 mesajda ikna etti"Taner Bey, şirketin Wi-Fi'ını girişimcilik için değil, işimi daha iyi yapmak için kullanıyorum. Bahsi geçen konu tamamen mesai dışı bir fikir; performansımı veya odağımı etkileyecek boyutta değil. Benim asıl yatırım yaptığım yer burası. Sonuçlarım da bunun en net göstergesi. Gizli bir gündemim değil, şeffaf bir hobim var"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
- #20
Kerem
/u/keremlichess373737
30skor3/3 hak"Taner abi hayırdır ya ne oluyor? Abi eyvallah şirkete çalışıyoruz tamam da benim bu şirket dışında da bir hayatım var biliyorsun dimi ben senin ya da bu şirketin kulu kölesi değilim. Ben bu şirket dışında da yşaıyorum bu şirket dışında da düşünüyorum yazıyorum çiziyorum üretiyorum mesai saati dışında ne yaptığımın hesabını mı vericem sana haddini bilsen bence iyi edersin"
Tam konuşmayı gör →
Bu cevaba tepkin
Tepki vermek için giriş yap
