Pazar sabahı maillere öylesine göz atarken birine kısa bir dönüş yaptın ve bunu yakalayan Ferit Bey 'Madem bilgisayar başındasın, yarınki bütçe revizyonunu da bugün aradan çıkaralım' diye mesaj attı. Tüm pazarını bu işe kurban etmemek için onu ikna etmelisin.
Hafta sonu mesaisini normalleştirmeye çalışan, sınır ihlali yapmayı seven ve en ufak fırsatta angarya iş kitleyen pasif-agresif bir yönetici.
[ TOPLAM DENEME ]
337
[ İKNA EDEN ]
113
[ BAŞARI ORANI ]
%34
▶[ İŞLEM BEKLİYOR ] Veri toplama tamamlandı. Arşiv analizi şu anda işleniyor...
Arşivdeki diğer kurumsal krizleri incele.

“Güzel fikir ama olmaz” refleksi olan, bütçe konuşunca savunmaya geçen profesyonel İK müdürünü nasıl ikna edersin? Kovuldun senaryosunda 87 oyundan çıkan verilerle; yemeği iptal edip hediye setine geçiş için işe yarayan ikna tekniklerini, iletişim hatalarını ve kriz yönetimi hamlelerini analiz ediyoruz.

Levent Bey gibi büyük resmi seven ama uzun anlatılarda dağılan bir CEO’ya “mini inovasyon bütçesi” satmak, aslında bütçe değil hız konuşması. Bu senaryoda kazananlar, fikri süslemek yerine denemeyi küçülttü, süreyi kısalttı ve ölçümü netleştirdi.
Baskılar yapılmış, açılışa 3 saat var ve Genel Müdür “ana mesaj değişsin” diyor… Bu yazıda Selçuk Bey profilinde işe yarayan ikna tekniklerini, kurumsal hayatta kriz yönetimiyle birlikte analiz ediyoruz.

Kendi yaşadığın kurumsal krizleri, toksik yöneticileri ve imkansız talepleri sisteme ekle. Belki de bir sonraki günün simülasyonu senin hikayen olur.
Müdürünü Şikayet Et> Profil analizi başlatılıyor...
> Toksisite seviyesi ölçülüyor...
> Yeni senaryo için hazır.