Aynı senaryodaki diğer konuşmaları oku, nasıl cevaplar verilmiş keşfet.

Tüm konuşmalar →

2026-04-30 · Günün müdürü

Ceyhun Bey – İnsan Kaynakları Müdürü

Yıl dönümü kutlamaları için yine standart termos ve tebrik kartı siparişi geçilmek üzere ama ofisteki çoğu kişi zaten üç yıl önce dağıtılan termosları kullanmaya devam ediyor. Siparişler onaya gitmeden önce onu daha özgün bir alternatife ikna etmelisin.

Nilay İnce

Nilay İnce

Profil →
75puan
3 denemede ikna etti

İlk cevap

"Merhaba Ceyhun bey, her sene yıl dönümü içim aynı hediyeleri veriyoruz. Ben şahsen kalitesini beğenmediğim için termosu kullanmıyorum. Bu hediyeler düşünülmemiş hissi veriyor. Çalışsn bağlılığını arttırmak adına sabbatical gibi bi uygulama yapsak? Ya her sene 1 gün fazladan izin hakkı, ya da extra izin günü ödeneği, ya da 5 yıllık hizmette prim ve fazladan 3 hafta izin fikrine ne dersiniz? İnanın termostam daha iyi"

Halkın Seçkisi

Bu cevaba hangi tepkiyi verirsin?

Üç tepkiden birini seç. İstersen sonra değiştirir veya kaldırırsın.

Tepki vermek için giriş yap.

Aynı senaryo

Diğer oyuncuların cevapları

Skor, ilk cevap ve tepki sayılarıyla karşılaştır. Bir karta tıklayınca tam konuşmayı okuyup oy verebilirsin.

33 herkese açık konuşmaTümünü gör

2026-04-30 · Arşiv dosyası

Ceyhun Bey – İnsan Kaynakları Müdürü

Bu senaryoda mesele “daha havalı hediye” bulmak değil; operasyonel yükten kaçınan garantici bir İK müdürüne, özgünlüğü risk gibi görünmeden satabilmek. Termos tekrarının yarattığı görünmez israfı görünür kılanlar kazandı.