Kübra Çatal
Conexión del sistema activa

Kübra Çatal

Nivel 1 · Becario corto

Título máximo: Coordinador senior

ID:/u/kubratopalcan
Ingreso:marzo de 2026
RankRANGO GENERAL
#234
Salary RankRANGO SALARIAL
#4115
RachaRacha
2
PartidasPartidas
15
ÉxitoÉxito
%60
Mejor puntajeMejor puntaje
124
Puntos totalesPuntos totales
988
SugerenciasSugerencias
0
Convencidos hoyConvencidos hoy
0
Salario actualSalario actual
-

[ ACTIVIDAD DEL SISTEMA ]

Destacado en archivo

Respuestas destacadas

Estas en la seleccion de archivo de estos escenarios.

Negociacion salarial

Historial salarial

Güncel—4 rondas

  • 7 jul 2026

    Descenso de titulo · Uzun Dönem Stajyer → Kısa Dönem Stajyer

    0TLsalario activo

    Antes 0 TL→0 TL

    DiferenciaNivel base

  • 30 jun 2026

    Descenso de titulo · Proje Sorumlusu → Uzun Dönem Stajyer

    0TLsalario activo

    Antes 0 TL→0 TL

    DiferenciaNivel base

  • 23 jun 2026

    Descenso de titulo · Uzman Yardımcısı → Proje Sorumlusu

    0TLsalario activo

    Antes 0 TL→0 TL

    DiferenciaNivel base

  • 16 jun 2026

    Descenso de titulo · Uzman → Uzman Yardımcısı

    0TLsalario activo

    Antes 65.000 TL→0 TL

    Diferencia-65.000 TL

  • 9 jun 2026

    Descenso de titulo · Kıdemli Uzman → Uzman

    65.000TLsalario activo

    Antes 80.000 TL→65.000 TL

    Diferencia-15.000 TL

  • 2 jun 2026

    Descenso de titulo · Koordinatör → Kıdemli Uzman

    80.000TLsalario activo

    Antes 95.000 TL→80.000 TL

    Diferencia-15.000 TL

  • 26 may 2026

    Descenso de titulo · Kıdemli Koordinatör → Koordinatör

    95.000TLsalario activo

    Antes 240.000 TL→95.000 TL

    Diferencia-145.000 TL

  • 9 abr 2026

    240.000TL

    Base 190.000 TL→240.000 TL

    Diferencia+50.000 TL

  • 6 abr 2026

    190.000TL

    Base 150.000 TL→190.000 TL

    Diferencia+40.000 TL

  • 3 abr 2026

    150.000TL

    Base 110.250 TL→150.000 TL

    Diferencia+39.750 TL

  • 24 mar 2026

    110.250TL

    Base 100.000 TL→110.250 TL

    Diferencia+10.250 TL

Historial

Negociaciones recientes