Aynı senaryodaki diğer konuşmaları oku, nasıl cevaplar verilmiş keşfet.

Tüm konuşmalar →

2026-04-30 · Günün müdürü

Ceyhun Bey – İnsan Kaynakları Müdürü

Yıl dönümü kutlamaları için yine standart termos ve tebrik kartı siparişi geçilmek üzere ama ofisteki çoğu kişi zaten üç yıl önce dağıtılan termosları kullanmaya devam ediyor. Siparişler onaya gitmeden önce onu daha özgün bir alternatife ikna etmelisin.

Duygu Bacaksız

Duygu Bacaksız

Profil →
116puan
2 denemede ikna etti

İlk cevap

"Standart termoslar elde zaten mevcut. aynı ürünü tekrar etmek etkiyi düşürüyor. Aynı bütçeyle daha anlamlı bir deneyim sunalım: çalışanların seçebileceği esnek bir ‘teşekkür paketi’ (deneyim, eğitim veya sürdürülebilir ürün seçenekleri). Bu yaklaşım hem bağlılığı artırır hem de hediyenin gerçekten kullanılmasını sağlar."

Halkın Seçkisi

Bu cevaba hangi tepkiyi verirsin?

Üç tepkiden birini seç. İstersen sonra değiştirir veya kaldırırsın.

Tepki vermek için giriş yap.

Aynı senaryo

Diğer oyuncuların cevapları

Skor, ilk cevap ve tepki sayılarıyla karşılaştır. Bir karta tıklayınca tam konuşmayı okuyup oy verebilirsin.

33 herkese açık konuşmaTümünü gör

2026-04-30 · Arşiv dosyası

Ceyhun Bey – İnsan Kaynakları Müdürü

Bu senaryoda mesele “daha havalı hediye” bulmak değil; operasyonel yükten kaçınan garantici bir İK müdürüne, özgünlüğü risk gibi görünmeden satabilmek. Termos tekrarının yarattığı görünmez israfı görünür kılanlar kazandı.