Hafta sonları kurcaladığın yan proje ufaktan mevcut maaşının yarısı kadar ciro yapmaya başladı ama işi büyütmek için nakit girişi lazım. Yıllardır görüşmediğin, kendi girişimini satmış üniversite arkadaşın Cenk'le karşılaştınız. Çekirdek yatırımı garantilemek için bir şekilde onu projeye girmeye ikna etmelisin.
Üniversiteden sonra startup dünyasında parayı bulup biraz mesafeli takılmaya başlayan, rakamlara takıntılı ama geçmiş hukuka hafiften zaafı olan biri.
[ TOPLAM DENEME ]
46
[ İKNA EDEN ]
31
[ BAŞARI ORANI ]
%67
▶[ İŞLEM BEKLİYOR ] Veri toplama tamamlandı. Arşiv analizi şu anda işleniyor...
Halkın Seçkisi
Bu senaryoda paylaşılan konuşmalara topluluğun bıraktığı alkışlarla sıralandı. ▲ 😂 👑 tepkilerinden biriyle seçkiye sen de şekil ver.
Ozan Yaşa
#1/u/ozan.yasa1991
Hasan Emir Kavi
#2/u/hekavi
Kenan HACIHASANOĞLU
#3/u/kenan.hacihasanoglu
Sedat ŞEN
#4/u/sergio.shan
Burak Altuğ
#5/u/brkaltug
Ahmet Baran
#6/u/beaugurlu
Taha Küçük
#7/u/tahakck62
Bağlum Vibes
#8/u/baglum.vibes
umut kmrl
#9/u/umutkmrl
Drms Ckr
#10/u/cakar_drms
Arşivdeki diğer kurumsal krizleri incele.

Proje yönetim aracını değiştirmek istiyorsun ama Operasyon Direktörü Ayşe Hanım süreçlerin bozulmasından hoşlanmıyor. Bu Kovuldun senaryosunda işe yarayan ikna tekniklerini, yanlış iletişim kalıplarını ve kriz yönetimiyle desteklenen pilot plan stratejisini analiz ediyoruz.

Levent Bey gibi büyük resmi seven ama uzun anlatılarda dağılan bir CEO’ya “mini inovasyon bütçesi” satmak, aslında bütçe değil hız konuşması. Bu senaryoda kazananlar, fikri süslemek yerine denemeyi küçülttü, süreyi kısalttı ve ölçümü netleştirdi.
İnatçı ama kibar, zevkine aşırı güvenen Pazarlama Müdürü Can Bey’i “ağır erkek parfümü” ısrarından vazgeçirmek; veriyle değil, imaj, ortam uyumu ve kontrollü seçenek sunma ile mümkün. Bu yazıda Kovuldun’daki parfüm krizinin kazandıran ikna tekniklerini ve kaybettiren iletişim hatalarını analiz ediyoruz.

Kendi yaşadığın kurumsal krizleri, toksik yöneticileri ve imkansız talepleri sisteme ekle. Belki de bir sonraki günün simülasyonu senin hikayen olur.
Müdürünü Şikayet Et> Profil analizi başlatılıyor...
> Toksisite seviyesi ölçülüyor...
> Yeni senaryo için hazır.