Tüm SenaryolarVaka No: b8317c55
2026-04-30

Ceyhun Bey – İnsan Kaynakları Müdürü

Yıl dönümü kutlamaları için yine standart termos ve tebrik kartı siparişi geçilmek üzere ama ofisteki çoğu kişi zaten üç yıl önce dağıtılan termosları kullanmaya devam ediyor. Siparişler onaya gitmeden önce onu daha özgün bir alternatife ikna etmelisin.

Kişilik Profili

Operasyonel yükten kaçınan, çalışan bağlılığı projelerinde 'satın alma süreci uzar' bahanesiyle genelde en risksiz çözümlere sığınan garantici biri.

[ SİMÜLASYON VERİLERİ ]

ANALİZ AKTİF

[ TOPLAM DENEME ]

20

[ İKNA EDEN ]

15

[ BAŞARI ORANI ]

%75

[ SİSTEM UYARISI ] Bu senaryoda veri akışı devam ediyor. Kesin analiz raporu gün sonunda derlenecektir.

Halkın Seçkisi

Oyuncuların en çok beğendiği cevaplar

Bu senaryoda paylaşılan konuşmalara topluluğun bıraktığı alkışlarla sıralandı. ▲ 😂 👑 tepkilerinden biriyle seçkiye sen de şekil ver.

Corporate office view
[ SİSTEME KATKI SAĞLA ]

Senin Müdürün
Daha Mı Kötü?

Kendi yaşadığın kurumsal krizleri, toksik yöneticileri ve imkansız talepleri sisteme ekle. Belki de bir sonraki günün simülasyonu senin hikayen olur.

Müdürünü Şikayet Et