2026-04-27

Tansu Bey – Yönetici Ortak

Dünkü görüşmenizde buranın bir ütopya olduğunu ve senin bu yapıda kalmak için yeterince fedakarlık yapmadığını çıtlattı. Bu yanlış algıyı kırıp şirketin hisse planına dahil edilmek için onu ikna etmelisin.

Kişilik Profili

Şirketi kendi kurduğu kusursuz bir dünya sanıyor. Çalışanların bağlılığını mesai saatleriyle ölçüyor ve herkesin ona minnettar kalmasını bekliyor.

[ SİMÜLASYON VERİLERİ ]

ANALİZ AKTİF

[ TOPLAM DENEME ]

252

[ İKNA EDEN ]

147

[ BAŞARI ORANI ]

%58

▶[ SİSTEM UYARISI ] Bu senaryoda veri akışı devam ediyor. Kesin analiz raporu gün sonunda derlenecektir.

Halkın Seçkisi

Oyuncuların en çok beğendiği cevaplar

Bu senaryoda paylaşılan konuşmalara topluluğun bıraktığı alkışlarla sıralandı. ▲ 😂 👑 tepkilerinden biriyle seçkiye sen de şekil ver.

10 konuşmaTümünü gör

Tüm konuşmaları gör

Diğer Vakalar

Arşivdeki diğer kurumsal krizleri incele.

TÜM ARŞİVİ GÖR

2026-03-11

Levent Bey - CEO

Levent Bey gibi büyük resmi seven ama uzun anlatılarda dağılan bir CEO’ya “mini inovasyon bütçesi” satmak, aslında bütçe değil hız konuşması. Bu senaryoda kazananlar, fikri süslemek yerine denemeyi küçülttü, süreyi kısalttı ve ölçümü netleştirdi.

VAKAYI İNCELE

2026-03-20

Zülfikar Bey, CFO

Günlük repo güven verir; ama bazen şirketin geleceğini sessizce küçültür. Kovuldun’daki bu senaryoda Zülfikar Bey gibi sayılarla yaşayan, statüyü ve kontrolü seven bir CFO’yu daha cesur yatırıma ikna eden patikaları ve duvara toslatan iletişim hatalarını masaya yatırıyoruz.

VAKAYI İNCELE

2026-03-10