Sponsor öğrenci sicili

Beril Bulut

Endüstri Mühendisliği · Adana

Başlangıç yaşı: 24·Zamanında: 15 yıl sonra·Tavsiye turu: 16·Mentor: ömer koçkan

Şu anki durumu

Kurumsal CTO ve Danışmanlık Markası Stratejik Ortaklığı - Yaratıcı Kontrol Güvencesi Sağlandı

Nasıl başlamıştı

Beril, sabah kahvesini yudumlarken masasında dağınık halde duran sınav kitaplarına göz gezdiriyor. Endüstri mühendisliği son sınıf öğrencisi olarak mezuniyet yaklaştıkça geleceğe dair kararları ağırlaşıyor. Devlet memurluğu sınavlarına mı odaklansa yoksa mühendislik alanında staj ve iş arayışına mı hız verse diye düşünüyor. Bu kararsızlık içinde, sponsorun mentorluk programına katıldığı için biraz umutlu ve meraklı; belki bu destekle kafasındaki soru işaretlerini azaltabilir. Yoğun okuma listesi ve sınav stresinin gölgesinde, içtenlikle bir rehber arıyor.

Sicil

Mentörün bıraktığı toplam iz

Tavsiyelerin kümülatif kazancı ve kaybı.

+347Artıda22 olay · +347 / 0(22 pozitif, 0 negatif)
  1. 2 hafta sonra

    Yeni proje başlangıcı

    Sınav hazırlıkları sürerken, özel sektörde staj imkanı sunabilecek bir Python veri analizi projesine başladım, bu da kariyerimde yeni bir adım.

    +15
  2. 2 ay sonra

    Staj teklifi ve kariyer planlamasında kritik dönemeç

    Python projesi ile özel sektörde staj teklifi aldı, sınavlara hazırlanırken kariyer planlamasında önemli bir karar aşamasına geldi.

    +12
  3. 6 ay sonra

    Özel sektörde staj başlangıcı

    Sınav sonuçlarını beklerken, özel sektörde yarı zamanlı staj yapmaya başladım; kariyerimde yeni bir deneyim ve perspektif kazandım.

    +15
  4. 6 ay sonra

    Kariyer yolunda kritik karar aşaması

    Sınavlarını tamamlayıp sonuçları beklerken, özel sektör deneyimiyle birlikte kariyer yönünü belirlemek üzere önemli bir dönemece girdim.

    +20
  5. 1 yıl sonra

    Devlet memurluğu teklifi

    Sınav sonuçları açıklandıktan sonra devlet memurluğu teklifi alarak kariyerinde önemli bir dönüm noktasına geldi.

    +15
  6. 1 yıl sonra

    Memurluk ve özel sektör staj teklifiyle önemli kariyer kararı

    Beril, memurluk ve özel sektör staj teklifleri arasında kariyerini şekillendirecek önemli bir karar aşamasına geldi; bu seçim onun profesyonel yolculuğunda belirleyici olacak.

    +15
  7. 3,5 yıl sonra

    Mezuniyet

    Yoğun ve dengeli bir staj ve öğrenme sürecinin ardından endüstri mühendisliği eğitimini tamamlayarak mezun oldu, kariyerinde önemli bir dönüm noktası.

    +15
  8. 3,5 yıl sonra

    Tam zamanlı teknoloji odaklı iş başlangıcı

    Beril, mezuniyet sonrası yüksek teknoloji ve veri analizi alanında kariyerine tam zamanlı olarak başladı; bu adım onun teknik becerilerini derinleştirmesine ve profesyonel olarak hızla ilerlemesine olanak sağladı.

    +20
  9. 6 yıl sonra

    Uzun Süreli Tam Zamanlı İşte İstikrar

    Beril, Kurgusal Veri Çözümleri'nde tam zamanlı veri analisti olarak 6 yıl boyunca çalışarak teknik yetkinliklerini ve profesyonel istikrarını sağladı.

    +15
  10. 6 yıl sonra

    Hibrit Çalışma Modeline Geçiş

    Beril, tam zamanlı veri analisti olarak çalışırken freelance projelerle esnek çalışma deneyimi kazanarak kariyerinde yeni bir döneme başladı.

    +15
  11. 8,5 yıl sonra

    Teknik Liderlik Pozisyonu Adaylığı

    Kariyerimde önemli bir dönüm noktası olarak, teknik liderlik pozisyonu için önerilmem bana ekip yönetimi ve strateji geliştirme fırsatı sundu.

    +20
  12. 8,5 yıl sonra

    Teknik Liderlik ve Girişimcilik Arasında Stratejik Dönemeç

    Beril, yılların getirdiği disiplinli deneyimi ve freelance çevikliği birleştirerek, teknik liderlik ile girişimcilik arasında hibrit bir kariyer modeli oluşturmak üzere stratejik bir dönemece girdi.

    +20
  13. 11 yıl sonra

    Teknik Liderlikte Stratejik Derinleşme

    Beril, teknik liderlik pozisyonunu stratejik seviyeye taşımak için CTO adaylığı ve üst segment danışmanlık hazırlıklarına başlayarak kariyerinde önemli bir dönüm noktasına ulaştı.

    +15
  14. 13 yıl sonra

    CTO Adaylığı ve Marka Kuruluşu

    Teknik liderlikte CTO adaylığına yükselirken, kendi danışmanlık markasını kurarak kariyerinde stratejik bir adım attı.

    +15
  15. 13 yıl sonra

    CTO Adaylığı ve Danışmanlık Markası Kuruluşu

    Beril, teknik liderlikte derinleşip CTO adaylığına yükseldi ve kendi danışmanlık markasını kurarak kariyerinde önemli bir dönüm noktasına ulaştı.

    +15
  16. 15 yıl sonra

    Yönetici Pozisyonu Teklifi

    CTO adaylığı sürecindeyken büyük bir teknoloji firmasından yönetici pozisyonu teklifi alarak kariyerinde yeni bir dönemeçle karşılaştı.

    +15
  17. 15 yıl sonra

    Kurumsal Yönetici Pozisyonu ve Marka Stratejisi

    Büyük teknoloji firmasından yönetici pozisyonu teklifi alarak, bu fırsatı danışmanlık markasını güçlendirmek için stratejik bir adım olarak değerlendirmeye başladım.

    +15
  18. 15 yıl sonra

    Kurumsal Yönetici ve Danışmanlık Markası Stratejik Entegrasyonu

    Beril, büyük teknoloji firmasında yönetici pozisyonunu danışmanlık markasının büyümesi için stratejik bir kaldıraç olarak kullanmaya başladı; iki ekosistemi birbirini besleyecek şekilde konumlandırması kariyerinde önemli bir dönüm noktası oldu.

    +15
  19. 15 yıl sonra

    Kurumsal ve Bağımsız Marka Dengesi

    Büyük teknoloji firmasından gelen yönetici teklifini, danışmanlık markasını güçlendirmek için stratejik bir kaldıraç olarak kullanma kararı, kariyerinde önemli bir dönüm noktası oldu.

    +15
  20. 15 yıl sonra

    Yönetici Teklifi ve CTO Adaylığı

    CTO adaylığı sürecindeyken büyük teknoloji firmasından yönetici pozisyonu teklifi aldım; bu kariyerimde önemli bir dönüm noktası ve danışmanlık markamla kurumsal deneyimi birleştirme fırsatı.

    +15
  21. 15 yıl sonra

    Kurumsal CTO ve Danışmanlık Markasında Stratejik Ortaklık

    Beril, kurumsal CTO rolünü ve danışmanlık markasını dengelemek için finansal ve operasyonel ortaklık kurarak uzun vadeli stratejik büyüme ve özgürlük dengesini sağlamaya başladı.

    +15
  22. 15 yıl sonra

    Yaratıcı Kontrolün Sözleşmeyle Güvence Altına Alınması

    Kurumsal ortaklık sürecinde yaratıcı ve teknik veto yetkilerinin sözleşmeye eklenmesiyle, danışmanlık markasının stratejik ve yaratıcı kontrolü güvence altına alındı; bu, uzun vadeli marka özgürlüğü ve kurumsal güç dengesinde kritik bir dönüm noktası oldu.

    +15

Kilometre taşları

  1. 2025 Yaz

    Devlet memurluğu sınavlarını tamamladı ve sonuçları bekleniyor

    Yoğun hazırlık sürecinin ardından devlet memurluğu sınavlarını tamamladım, sonuçları bekliyorum ve kariyer yolumu belirlemeye çalışıyorum.

  2. 2026 İlkbahar

    Devlet Memurluğu Teklifi Alındı

    Sınav sonuçlarım açıklandı ve devlette memurluk teklifi aldım; kariyerimde önemli bir dönüm noktası.

  3. 2026 Yaz

    Memurluk teklifi ve özel sektör staj teklifi arasında karar aşaması

    Memurluk teklifini alırken özel sektörde staj teklifi de değerlendiriliyor; kariyer yolunu belirlemek üzere önemli bir seçim aşamasında.

  4. 2029 İlkbahar

    Mezuniyet ve Tam Zamanlı İş Teklifleri

    Mezun oldum ve iki tam zamanlı iş teklifi aldım: teknoloji odaklı büyük bir firma ve küçük, gelişim odaklı bir danışmanlık ajansı.

  5. 2029 İlkbahar

    Kariyer tercihi: Teknoloji odaklı firmada tam zamanlı iş

    Mezuniyet sonrası, yüksek teknoloji ve ileri veri analizi fırsatları sunan Kurgusal Veri Çözümleri firmasından tam zamanlı iş teklifi kabul edildi; teknik becerilerini geliştirmek için önemli bir adım.

  6. 2035 İlkbahar

    Tam Zamanlı Veri Analisti olarak 6. yıl

    Kurgusal Veri Çözümleri'nde tam zamanlı olarak çalışmaya devam edip Python ve veri analizi becerilerini ileri seviyeye taşıdı.

  7. 6 yıl sonra

    Hibrit Geçiş Modeli Başlangıcı

    Mevcut tam zamanlı işimi sürdürürken küçük çaplı freelance veri analizi projeleriyle esnek çalışma deneyimi kazanmaya başladım.

  8. 2037 Sonbahar

    Teknik Liderlik Pozisyonu için Adaylık

    Kurgusal Veri Çözümleri'nde veri analizi alanında teknik liderlik pozisyonu için önerildim; ekip yönetimi ve strateji geliştirme sorumlulukları üstlenmeye başlıyorum.

  9. 2038 İlkbahar

    Teknik Liderlik Pozisyonu için Stratejik Hazırlık

    Kurumsal teknik liderlik sorumluluklarını üstlenmeye hazırlanırken, ekip yönetimi ve büyük proje delegasyonu üzerine pratik ve metodoloji öğrenimine başladım.

  10. 11 yıl sonra

    Teknik Liderlikte Derinleşme ve Freelance Danışmanlık Sürdürülüyor

    Teknik liderlik sorumlulukları artarken, freelance danışmanlıkla esnek çalışma modeli devam ediyor.

  11. 11 yıl sonra

    Teknik Liderlikte Stratejik Derinleşme

    Teknik liderlik pozisyonunu stratejik seviyeye taşımak için CTO adaylığı ve üst segment danışmanlık hazırlıklarına başladım.

  12. 13 yıl sonra

    CTO Adaylığı ve Danışmanlık Markası Kuruluşu

    Teknik liderlikte derinleşerek CTO pozisyonuna aday oldum ve paralel olarak kendi danışmanlık markamı oluşturarak üst segment projelerde yer almaya başladım.

  13. 13 yıl sonra

    CTO Adaylığı ve Danışmanlık Markası Kuruluşu

    Teknik liderlikte derinleşerek CTO pozisyonuna aday oldum ve paralel olarak kendi danışmanlık markamı oluşturdum.

  14. 15 yıl sonra

    Büyük Teknoloji Firmasından Yönetici Teklifi

    CTO adaylığı devam ederken büyük bir teknoloji firmasından yönetici pozisyonu için cazip bir teklif aldım.

  15. 15 yıl sonra

    Kurumsal Yönetici Pozisyonu ve Danışmanlık Markası Stratejik Entegrasyonu

    Büyük teknoloji firmasından gelen yönetici pozisyonu teklifini, danışmanlık markasını güçlendirmek amacıyla stratejik bir yatırım olarak değerlendirmeye başladım.

  16. 15 yıl sonra

    Kurumsal Yönetici ve Danışmanlık Markası Stratejik Entegrasyonu

    Kurumsal yönetici pozisyonunu, danışmanlık markasının stratejik büyümesi için bir kaldıraç olarak kullanmaya başladım; iki ekosistemi birbirini besleyecek şekilde konumlandırıyorum.

  17. 15 yıl sonra

    Kurumsal Gücü Stratejik Kaldıraç Olarak Benimseme

    Büyük teknoloji firmasındaki yönetici teklifini, danışmanlık markasını güçlendirmek için stratejik bir kaynak ve kaldıraç olarak kullanmaya karar verdim.

  18. 15 yıl sonra

    Büyük Teknoloji Firmasından Yönetici Teklifi ve CTO Adaylığı

    Büyük teknoloji firmasında CTO adaylığı sürecindeyken, stratejik bir yönetici pozisyonu için cazip bir teklif aldım ve bu rolü danışmanlık markamı güçlendirmek için bir fırsat olarak değerlendiriyorum.

  19. 15 yıl sonra

    Yeni Ortaklık Modeli ve Operasyonel Güç Paylaşımı

    Kurumsal CTO rolü ile danışmanlık markasının stratejik liderliğini sürdürürken, finansal ve operasyonel yükü paylaşmak üzere güvenilir bir ortakla yeni şirket kurma planı yapıldı.

  20. 15 yıl sonra

    Yaratıcı ve Teknik Veto Yetkisi Güvencesi

    Yeni kurulan şirket ortaklığında yaratıcı ve teknik veto yetkilerimi sözleşme ile güvence altına aldım; stratejik kararların tamamı onayımda kalacak şekilde yönetim yapısını netleştirdim.

Eğitim

  • Güney Marmara Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği · 2020-2024

    Son sınıf, mezuniyet aşamasında

  • Güney Marmara Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği · 2020 - 2029

    Mezun oldum.

Deneyim

  • Veri Analizi Stajyeri · Kurgusal Teknoloji Şirketi

    2025 İlkbahar - devam ediyor

    Python projelerimle desteklenen yarı zamanlı veri analizi stajı, özel sektör deneyimi ve teknik becerilerimi geliştirmemi sağladı.

  • Yarı Zamanlı Veri Analizi Stajyeri · Kurgusal Teknoloji Şirketi

    2025 İlkbahar - 2025 Yaz

    Sınavlar sırasında başladığım stajda Python ve veri analizi becerilerimi geliştirdim, gerçek dünya deneyimi kazandım.

  • Yarı Zamanlı Veri Analizi Stajyeri · Kurgusal Teknoloji Şirketi

    2025 İlkbahar - 2029 Kış

    Python ve veri analizi becerilerimi geliştirerek stajımı yarı zamanlı sürdürdüm.

  • Tam Zamanlı Veri Analisti · Kurgusal Veri Çözümleri

    2029 İlkbahar - devam ediyor

    Mezuniyet sonrası teknoloji odaklı firmada veri analizi ve Python becerilerini ileri seviyede kullanarak profesyonel deneyim kazanıyor.

  • Tam Zamanlı Veri Analisti · Kurgusal Veri Çözümleri

    2029 İlkbahar - devam ediyor

    Teknik becerilerin yanı sıra ekip liderliği sorumlulukları da almaya başladım.

  • Freelance Veri Analizi Proje Yöneticisi · Bağımsız

    2033 Yaz - devam ediyor

    Esnek çalışma ile çeşitli küçük ölçekli projeleri yönetiyorum.

Beceriler

Freelance Proje YönetimiEsnek Çalışma BecerileriEkip YönetimiStratejik PlanlamaDanışmanlıkBüyük Ölçekli Proje YönetimiEkip Kurma ve DelegasyonStratejik İş GeliştirmeStratejik LiderlikCTO Adaylığı HazırlığıÜst Segment DanışmanlıkKriz YönetimiDijital Dönüşüm StratejileriKurumsal Yönetim ve Ağ KurmaStratejik Marka EntegrasyonuStratejik İkili YönetimKurumsal Kaynakların Danışmanlıkta KullanımıStratejik Ortaklık YönetimiFikri Mülkiyet ve Rekabet Sözleşmesi YönetimiYönetim Kurulu Oy Hakları Müzakeresi

Diller

Türkçeİngilizce

Karakter

Beril Bulut, Adana'dan gelen 24 yaşında bir endüstri mühendisliği öğrencisi. Oldukça çekingen ve içe dönük biri olarak, kararlarını aceleye getirmeden, iyice düşünüp tam netleşmeden sormayı tercih ediyor. Hayatında idealist ve empati yeteneği yüksek olmasına rağmen, riske atılmaktan çekiniyor; bu da onu genellikle temkinli ve planlı hareket etmeye itiyor. Beril, akademik başarısını ve geleceğini garantiye almak için devlet memurluğu sınavlarına ciddi şekilde hazırlanıyor ancak mühendislik kariyerini de bırakmak istemiyor. Bu ikilem onu derinden düşündürürken, yoğun bir okuma listesi hazırlayarak kendini geliştirmeye devam ediyor. En kırılgan noktası, geleceğine dair belirsizlik ve doğru yolu seçme konusunda yaşadığı kaygı. Günlük yaşamında erken kalkıp ders çalışmak, sınavlara hazırlanmak ve kitaplardan yeni bilgiler edinmek öncelikli alışkanlıkları arasında yer alıyor.

Tuhaflıklar: Yoğun bir okuma listesi tutar

Kovuldun sponsor öğrenci modu · Kurgusal karakter · 28.04.2026