Can Bey – Kurucu Ortak

"Can Bey, o 25 bin dolar elime geçse ilk iş 'Aç karnına büyük resim netleşmiyor' diyerek ekibe yemek ısmarlar, kalanıyla da buraya vadettiğim uykularımın borcunu kapatırdım! Değerlememiz uçtu, vizyon harika ama benim prim hâlâ havada asılı. Geleceği inşa ederken bugünün motivasyonunu da hesaba geçelim ki enerjimiz bitmesin. Büyük resmi parlatmak için de yakıt lazım."

Tam konuşmayı gör →

"Kişisel harcamaya değil, iş süreçlerimizi %150 hızlandıracak yapay zeka araçlarına yatırırdım. Değerleme turunu başarıyla kapattık, benim tek derdim bu başarıyı kalıcı kılmak. Emeğimin arkasında durulduğunu bilirsem şirketi uçurmaya devam ederim"

Tam konuşmayı gör →

"Turu yüksek değerlemeyle kapatmamızda benim de doğrudan katkım oldu. Beklediğim prim yatmadıysa bile emeğin karşılığını netleştirmemiz gerekir. 25 bin $ bugün elime geçse %70’ini finansal güvenceye, %30’unu gelişim ve performans yatırımıma ayırırım. Ben de şirkete aynı disiplinle değer üretmeye devam ederim. Uygun görürseniz prim/ödül planımı netleştirmek için detaylı plan sonrası sizin onayınıza getirim"

Tam konuşmayı gör →

"Can Bey, X şirketinde yatırım aldıktan sonra çalışanlara prim verilmiş. Daha sonra yapılan ankette çalışan memnuniyetinin %35 arttığı görülmüş. Bu da çalışan verimliliğini %62 arttırmış. Diğer yatırım turunda öncekinde aldıklarını 4'e katlamışlar. Bu konuda ne düşünüyorsunuz?"

Tam konuşmayı gör →

"Harika bir soru Can Bey. Şirket son turda bu kadar yüksek bir değerleme almışken ve ben de gece gündüz o büyük resme katkı sağlarken, o 25 bin doların şu an hakkım olan prim olarak hesabıma geçmesini isterdim. Büyük vizyonları kovalamak heyecan verici ama o yolda emeğimin karşılığını somut görmek motivasyonumu bambaşka bir seviyeye taşır."

Tam konuşmayı gör →

"Can Bey, 25 bin dolar elime geçse harcamayı değil, yine değer üretmeyi düşünürdüm. Ancak asıl konu bu değil. Şirket değerlemesini büyüten süreçte ekibin ortaya koyduğu katkının da somut karşılığını görmesi gerekiyor. Prim talebim bir maliyet değil; elde edilen başarının paylaşılması ve gelecekteki performansın sürdürülebilirliği açısından stratejik bir yatırım olarak görülmeli."

Tam konuşmayı gör →

"Can Bey, açıkçası 25 bin dolar elime geçse ilk yapacağım şey kişisel harcama değil, şirkete kattığım değeri nasıl daha da büyüteceğimi planlamak olurdu. Ancak yüksek değerlemeli tur kapanırken bu başarıda payı olan ekibin ödüllendirilmemesi motivasyon riski yaratıyor. Emeğin görünmez kalması, gelecekte benzer performansı sürdürmek açısından şirket için de maliyetli olabilir."

Tam konuşmayı gör →

"Can Bey, 25 bin dolar sorusunu kişisel harcama değil, şirkete katkımın nasıl karşılık bulacağı açısından düşündüm. Bu turun kapanmasında sadece görevimi yapmadım; risk aldım, tempo taşıdım ve değerlemeye katkı verdim. Beklediğim prim yatmadığı için emeğin görünür karşılığını netleştirmek isterim: 25.000 USD nakit prim ya da eşdeğer retention/equity paketi benim için adil olur."

Tam konuşmayı gör →

"bugün eline 25 bin dolar geçse ne yapardın dediniz de ben de hesaba o kadar prim yattı diye düşünmüştüm. şimdi hedeflerini 4 çeyrektir aşarak tutturan biri olarak moralim bozuldu, motivasyonum düştü. oysa kendimi bu büyük resmin önemli bir parçası olarak görüyordum. şimdi hedefleri tutturdukça ertelenen bir figür gibi hissetmeye başladım. eminim arkadaşlar da öyledir. sizin vizyonunuza şirketin büyüklüğüne yakışmadı."

Tam konuşmayı gör →

"cem bey burada çalışan kimse work life balance falan dememeli. burası bir savaş alanı. ülkemiz, milletimiz için çalışıyoruz. primleri de hesaplara yatırmışsınız ama henüz kontrol edemedim. bana ne takdir ettiniz acaba?"

Tam konuşmayı gör →

"İlgi çekici bir soru Can bey, 25 bin dolarla pek çok şey yapmak mümkün. Yatırım aracı olarak gayrimenkul satın alabilirim ya da farklı şekilde paranın değerini arttırmaya çalışırım. Geçtiğimiz yıl sonu şirketin cirosundaki artış ve gösterilen çabayı birlikte değerlendirince bu sektörde bilgi ve deneyimin paralel gelişmesi gerektiğini düşündüm. 25 bin dolar günümüzde bir iş kurmak için kayda değer bir sermaye."

Tam konuşmayı gör →

"Can Bey, 25.000 USD bugün elime geçse bunu harcamaktan çok yatırım olarak görürdüm. Çünkü son 12 ayda yürüttüğüm işlerin şirkete etkisi, tek seferlik bir ödülden daha büyük değer üretti. Şirket değerlemesi büyürken çalışan tarafında da ölçülebilir bir karşılık olması motivasyonu ve bağlılığı artırır. Başarıyı paylaşmak, sonraki büyüme fazının da en güçlü yakıtıdır."

Tam konuşmayı gör →

"Can Bey, bu soru aslında benim için net: 25 bin dolar bugün elime geçse önce bu emeğin karşılığını aldığımı hisseder, sonra yine şirketin büyümesine odaklanırım. Tur kapandıysa ve değerleme yükseldiyse, bunu mümkün kılan ekibin katkısı da görünür olmalı. Ben vizyonun parçası olmak istiyorum ama bunun karşılığı prim ya da hisseyle somutlaşmalı."

Tam konuşmayı gör →

"sizin için çalışmaktan karıma ayıramadığım vakti telafi etmek için ona yüzük müzük bir şey alırdım can. bu kadar uğraştırıp prim vaatleriyle çalıştırıp şimdi büyük resim müyük resim diye kimi oyalıyorsunuz allah aşkına biz burda size aşık olduğumuzdan mı çalışıyoruz? ben bu yüzden mi karımı uyanık göremiyorum? şu primler konusunda bir şey yapıverin lütfen. iyi çalışmalar dilerim, saygılar"

Tam konuşmayı gör →

"Honestly? I’d put most of that 25k into company stock. That’s how much I believe in this. Which is my point, I bet on this vision for two years, weekends included, and the round we closed proves it paid off. The bonus we discussed pre-round is still pending though. Let’s settle it now that cash flow allows. Vision and fairness grow together, a team sharing the upside runs faster. Can we close this week?"

Tam konuşmayı gör →

"can bey benim prim yatacak demiştiniz yatmadı da onu yatırabilir misiniz"

Tam konuşmayı gör →

"25.000 doların kendisinden çok temsil ettiği şey önemli: güven. Çalışanlar, şirketin hedeflerine ulaşması için yalnızca zamanlarını değil, inançlarını da yatırırlar. Beklenen sonuç gerçekleştiğinde verilen sözlerin tutulması, şirket kültürüne yapılmış bir yatırımdır. Bu yatırımın getirisi ise daha yüksek bağlılık, daha güçlü performans ve gelecekteki başarıların sürdürülebilir olmasıdır."

Tam konuşmayı gör →

"yüksek değerlemede ki şirket çalışanları arasındaki en büyük katkının bende oldugu raporlarda mevcut. sanırım sistemsel bir hata oldu normalde bu konuları konusmam ama bugünki soru sorulunca aklıma geldi acaba primim yatması konusunda bir sorun var mı ? normalde çoktan yatması gerekiyordu çünkü"

Tam konuşmayı gör →

"Merhaba"

Tam konuşmayı gör →

"bu şirketin yüksek değerlemeyle turu kapatmasını sağlayan büyüme çarpanlarını bizzat inşa ettim. 25.000 $, aldığımız bu devasa yatırımın ve masaya koyduğum katma değerin yanında yalnızca sembolik bir rakam. Büyük resmi gören bir lider olarak, şirketimizin yeni finansal ligine yakışır şekilde, taahhüt edilen prim hakkımın güncel değerleme üzerinden tek seferde net 75.000 $ olarak hesabıma aktarılmasını talep ediyorum"

Tam konuşmayı gör →

"Can Bey, 25 bin dolar elime geçse önce odağımı güçlendirirdim: yüklerimi azaltır, şirkete daha yüksek performansla devam ederdim. Bu turun değerine ulaşmasında emeğim var. Prim beklentim sadece para değil; katkımın görülmesi ve adil karşılığının verilmesi. Bunu netleştirirsek motivasyonum katlanır."

Tam konuşmayı gör →

"elime 25bin dolar geçse ödenmeyen emeği yenen arkadaşların primlerini şirket adına öderdim. hedef tutmasa insanları kovuyorsunuz tutunca söz verilen prim verilmiyor. sözleşmede açıkca belirtildiği üzere primler her ayın 5ine kadar yatmaz ise işçinin haklı fesih sebebidir. bugün ayın 15i. size yarın mesai sonua kadar müsaade veriyorum aksi takdirde ben ve 8 kişi daha haklı fesih hakkımızı kullanacağız."

Tam konuşmayı gör →

"25 bin doları kısa vadede harcamak yerine uzun vadeli değer yaratacak şekilde kullanırdım; bu yaklaşımım işime de yansıyor. Son dönemdeki katkımın şirket değerlemesine etkisi ortada. Bunun prim/bonus tarafında daha net karşılık bulmasının motivasyonumu artıracağını düşünüyorum. Bu konuyu somut şekilde netleştirebilir miyiz?"

Tam konuşmayı gör →

"şirketin bu değerlemelerle turu kapatmasında hepimizin çok emeği var. kişisel olarak değinmek gerekirse projelerin %80inde aktif görev aldım ve %98 memnuniyet oranı ile birebir ben kapattım. üstelik şirketin yapmış olduğu 450 bin dolar net karın yanında 25 bin dolar küçük bir meblağ kalmaktadır. sizlerin benim emeğimi gözardı etmeyeceğinize eminim."

Tam konuşmayı gör →

"Can bey yaptigim katkilar neticesinde sirket yuksek bir degerleme ile turu kapadi ve bu goz onunde bulundurularak prim yatmasini bekliyordum. Yaptigim katkilar goz onunde bulundurularak prim odemesi talep ediyorum. Biliyorsunuz bu basariyi benim aldigim insayatifler ile basardik ve yaklasik 10K bir kar elde ettik."

Tam konuşmayı gör →

"Şirketin bu başarıya ulaşmasından memnuniyet duyuyorum; ancak büyüme hikâyesinin içinde yarattığım somut katkının da adil şekilde karşılık bulmasını önemsiyorum. Bugün elime 25 bin dolar geçse bunu kişisel bir lüks olarak değil, geleceğimi güvence altına almak ve kendime yatırım yapmak için kullanırdım. Aynı bakışla, şirketin yarattığı değerden performansla bağlantılı, şeffaf bir prim mekanizmasıyla pay almamızın hem"

Tam konuşmayı gör →

"Açıkçası bunu rekor değerlemeyle kapattığımız turun ve beklediğim primin adil bir karşılığı olarak görür, motivasyonumu zirveye çıkarırdım. Madem tam da bu tutarı konuştuk; hakkım olan bu ödülü bugün netleştirip enerjimizi şirketi daha da büyütmeye harcamamız için bundan daha harika bir an olabilir mi?""

Tam konuşmayı gör →

"Mudurum oncelikle sirketimin yukselmesi yada degerinin yukselmesi icin elimden geleni yaparim yapiyorumda ve turumuz yuksek degdeglemeyle turu kaptti bu benim payimda olan bisey ve bu sirket icin elimden geenj yapiyorum ve hakkiminda primimjnde hakkimla almam gerektigini dusunuyorum ve 25 bin dolar gecse alirim aldigim paraninda hakkiyla emegimle calirim kendimj gelistirmek olsun sirketimin gelismesi icin yaparim"

Tam konuşmayı gör →

"Eline 25 bin dolar geçse ne yapardın sorusunun cevabı benim için net: Kendi vizyonuma ve profesyonel gelişimime yatırım yapardım. Tıpkı şirketimizin son turda aldığı yüksek değerleme gibi; doğru yeteneğe yapılan yatırım her zaman katlanarak döner. Bu başarıdaki emeğimin karşılığı olarak, şirketin de bana, yani geleceğimize nasıl bir yatırım (hisse/terfi) yapmayı planladığını netleştirmek çok daha doğru bir başlangıç"

Tam konuşmayı gör →

"şirketin son zamanlarda kazandığı paranın %86 arttı geçen hafta ofiste birlikte kutladık çalışanlara etkisi olmayacak mı ek maddi prim vs? herkesin bir hayatı hayalleri ulaşamadığı uğruna sabahladığı şeyler var kimi geçim derdinde, kimi hayalleri içn çalışıyor kimi zamanı satın almaya çalışıyor kimi sağlığı şirketin ilk başta çalışanlarına bu özeni değeri gösteriyor olması gerekir herkesin motivasyonu aşırı düştü"

Tam konuşmayı gör →

"Yatırımcıların şirkete biçtiği değer aslında geçmiş performansın ve gelecekteki büyüme beklentisinin fiyatlanmış hali. Bu değerin oluşmasında benim de somut katkım oldu. Bu nedenle konuya maaş veya prim talebi olarak değil, yaratılan değerin adil paylaşımı olarak bakıyorum. Eğer şirket büyümesini çalışanların omzunda inşa ediyorsa, bu büyümenin karşılığı da çalışan tarafında hissedilmeli."

Tam konuşmayı gör →

"aldığımız yüksek değerleme başarısı vizyonunuzun eseri. Sorunuza gelirsek: Eline 25 bin dolar geçen her vizyoner çalışan gibi, ben de bu hak ettiğim prim bütçesini doğrudan şirketimizin geleceğine yatırırdım. Bu parayla ekibimizi büyütecek yeni teknoloji sertifikalarını alır ve bir sonraki yatırım turunda şirketin değerlemesini ikiye katlayacak projeleri fonlardım. Büyük resimde hak ettiğim primi onaylayın, büyütelim"

Tam konuşmayı gör →

"Can Bey merhaba, öncelikle sizinle aynı şirkette olduğum için çok şanslı hissediyorum. Sonralıkla da 25 bin dolarım olsaydı bunu kesinlikle şirketimine de katkı sağlayacak şekilde harcardım. Kendi alacağım eğitim sonrası şirkette olan katkım artacaktır. Bu alacağım eğitim pahalı olmasına rağmen bana ve şirketimize olan katkılarını düşününce kesinlikle vereceğimiz paraya değecektir."

Tam konuşmayı gör →

"Bugün elime 25 bin dolar geçse önce şirkete olan inancımı güçlendirirdim; çünkü bu başarı tek kişinin değil ekibin emeğiyle geldi. Yatırımcılar şirkete değer biçti, ben de o değerin oluşmasına katkı sundum. Prim sadece ödeme değil, 'birlikte kazandık' mesajıdır. Bu mesaj verilirse sonraki turu kapatacak motivasyon da katlanır."

Tam konuşmayı gör →

"can bey merhaba beklediğimizden yüksek değerleme aldık. Ancak yatan primler beklentinin çok altında. şirkete 1milyon dolar katkım var yerli ev batarya projesinde ve yüksek değerleme bu sayede oldu. kendi gelişimim ve daha yüksek katkılar sağlayabilmem için prim miktarımı yeniden değerlendirebilir miyz?"

Tam konuşmayı gör →

"Biliyorsunuz ki bu senenin cirosu yıl içerisinde yaptığımız arge projelerinin başarılı sonuçları sayesinde oldu. Bu konuda full sorumluluk aldığım için bundan pay almam gerektiğini düşünüyorum"

Tam konuşmayı gör →

"Can Bey, sorunuzu düşündüm; eğer bugün elimde 25 bin dolar olsa, bunun önemli bir kısmını sektördeki global trendleri yerinde görmek ve batarya teknolojileri üzerine dünyanın en iyi eğitimlerine erişmek için kullanırdım. Çünkü biliyorum ki biz sadece bir fabrika değil, küresel bir teknoloji oyuncusu olma yolundayız ve bu vizyona ancak en güncel bilgiyle liderlik edebiliriz."

Tam konuşmayı gör →

"Bugünkü sorunuz üzerine düşündüm. Açıkçası konu 25 bin doların kendisinden çok, yaratılan değerin nasıl paylaşıldığıyla ilgili. Şirketin bu başarıya ulaşmasında benim de önemli katkım olduğunu düşünüyorum. Bu nedenle prim konusu için beklentileri, kriterleri ve gelecekteki ödüllendirme modelini netleştirebilirsek hem motivasyon hem de uzun vadeli bağlılık açısından çok faydalı olacağına inanıyorum"

Tam konuşmayı gör →

"25 bin doları nasıl değerlendireceğimden çok, şirket için yarattığım değerin nasıl değerlendirildiği önemli. Son 12 ayda takip ettiğimiz KPI’larda verimlilik artışı, maliyet düşüşü ve teslimat performansında iyileşme sağladık; bunların tamamı raporlar ve geri bildirimlerle kayıt altında. Yatırım turu şirket değerini artırdıysa, bu değerin oluşmasına katkı sağlayan ekibin prim beklentisinin de somut şekilde karşılanma"

Tam konuşmayı gör →

"Can bey yıl başın da ki planlamalarımıza istinaden verilen sözler doğrultusun da hedef konulan ciroya ulaştım. Buna istinaden taahütü verilen primler yatmadı. Bu konu da desteğinizi rica ederim."

Tam konuşmayı gör →

"Can bey şirkete ne kadar emek harcadığımızı sizde bizde iyi biliyoruz. Değerlememiz mükemmel bir seviyeye ulaştı 100 milyon doları geçti piyasa değerimiz yanlış anlamadıysam primimi beklerken aniden 25 bi dolar geçse eline ne yaparsın sorusu geliyor şaka değil mi ? çok şakacısınız cidden :)"

Tam konuşmayı gör →

"Can Bey, roketi birlikte fırlattık. Değerleme göklere çıktıysa mürettebatın yakıtı da dolmalı. Bugün 25 bin dolar gelse yatırım yaparım; ama önce bu başarıdaki payımın somut karşılığını görmek isterim. Motive ekip, en kârlı yatırımdır."

Tam konuşmayı gör →

"Can Bey, elime geçecek 25 bin doları doğrudan satın alma operasyonlarımızı büyütecek küresel tedarikçi ağlarına ve yeni pazar araştırmalarına yatırırdım. Şirketimizin yüksek değerlemeyle turu kapatmasında üstlendiğim kritik rolün ardından, bu tutarı hem emeğimin hak edilmiş bir karşılığı hem de işimize vizyon katacak bir sermaye olarak görüp süreçlerimizi hızlandırmak isterim."

Tam konuşmayı gör →

"Can Bey tebrik ederim. Yatırım turunu çok iyi bir değerlemeyle kapattık. Hem sizin vizyonunuzun hem de şirket için verdiğimiz emeklerin karşılık bulduğunu görmek harikaydı. Herkesin gösterdiği çabanın karşılığını aldığından nasıl emin oluyorsunuz?"

Tam konuşmayı gör →

"Yıl sonu Yönetim Gözden Geçirme toplantısında imzalanan ve onaylanan performans parametrelerinde tarafıma atanan hedeflerin tamamını %136 seviyesinde tutturduğumu gösteren rapor masanızda. Ciroya net katkım bu KPI lara göre 2 milyon euro net. Bu gün 25 bin dolarım olsa şirketime faydalı olabilmek için kendime yatırım yapardım. Sosyal ve finansal olarak dertli durumda olmayacağımdan çalışmaya devam ederdim."

Tam konuşmayı gör →

"Can Bey, turun başarıyla kapanması hepimiz adına sevindirici. Ancak süreç boyunca verdiğim emeğin karşılığının somut olarak yansımamış olması bende bir miktar hayal kırıklığı yarattı. Herhangi bir ortaklık beklentim yok; yalnızca katkının görünür şekilde takdir edilmesinin motivasyon açısından önemli olduğunu düşünüyorum. Bu konunun ileride değerlendirilmesi, bağlılığımı ve performansımı olumlu etkileyecektir."

Tam konuşmayı gör →

"Selamlar Can. Bu değerlemede harika bir sonuç aldık. Bu değerlemede yatırımcıları tek tek ziyaret edip çözümlerimizi anlatmamızın büyük bir katkısı var. Bu bağlamda ben ve ekibime gerekli primlerin yatırılmasını beklerdim. Bildiğiniz üzere bu tur haric 3 turumuz daha var. Benzer motivasyonu korumamız önemli. Bu nedenle sizden 52bin dolar rica ediyorum. Bunu ekibe prim olacak dağıtacağım. Dönüşü kat kat fazla olur."

Tam konuşmayı gör →

"Açık konuşayım; mesele bugün hesabıma 25 bin dolar geçmesi değil, yaratılan değerin adil paylaşılması. Şirketin değerlemesi yükseldiyse bunda benim emeğimin, aldığım risklerin ve ürettiğim sonuçların da payı var. Bu yüzden bir defalık ödül, prim ya da performansa bağlı ek bir paylaşım modelini konuşmamızın hem adil hem de motive edici olacağını düşünüyorum."

Tam konuşmayı gör →

"Bunu sormanız harika bir zamanlama, çünkü tam olarak bunu konuşmak istiyordum. Şirket rekor değerlemeyle turu kapatırken, ekibimle gece gündüz çalışarak bu başarının temelini attık. Ancak öğrendim ki tüm ekibe 40'ar bin dolar prim ödemesi yapılmışken benim hesabıma henüz bir yansıma olmadı. Eğer bugün elime 40 bin dolar geçseydi, ne yapacağımdan ziyade, yaratılan bu devasa katma değerin ve emeğimin karşılığı olarak"

Tam konuşmayı gör →

"I've joined this company when it has 2 employees and now we're a family of 60. 25K would mean a lot for compensating my efforts on this company. I'm really excited for our second round of 5 year growing the buisiness to even bigger round of investments. 25K will be giving me a head room to think clear and be motivated. I'd just invest it to be safe"

Tam konuşmayı gör →

"Yükselen yeni nesil sadece Can Bey'in olacaktır. Çünkü bu yüksek değerleme sadece Can Bey'in başarılarıyla oldu tebrik ederim bana da bu firmada 25bin dolar hayali ile mutsuz ve performansı düşük güzel bir anıyla adaya veda etme hali yorgunluğu çöktü."

Tam konuşmayı gör →

"Size açık ve gayet net bir konuşma yapacağım. Bu şirkette çok uzun seneler büyük fedakarlıkla çalışarak satış-pazarlama müdürü oldum ve geçtiğimiz sene şirkete attığım doğru adımlarla 10 milyon dolarlık bir kar elde ettirdim. Ancak aldığım sorumlulukla doğru orantılı ve adil bir prim aldığımı düşünmüyorum. Yapılan yanlışın düzeltilmesi şirketimizin şatış-pazarlama departmanının başarısı için önemli."

Tam konuşmayı gör →

"Elime 25.000 dolar gecse hemen kariya giderim"

Tam konuşmayı gör →