Muhammet Çağrı Kılınç
Profil →İlk cevap
"Yaz döneminde ofis doluluğu %40 azalırken ekip motivasyonu da düşüyor. Önerim 6 haftalık pilot: haftada 1 esnek çalışma bloğu ve ölçülebilir hedef takibi. Verimlilik, teslim süresi ve devamsızlık haftalık raporlanacak. Hedefler tutmazsa uygulama sona erecek. Düşük riskli, veriye dayalı bu pilot kalıcı serbestlik değil, kontrollü bir iyileştirme testidir."
