Dilâ Bonaparte
Profil →İlk cevap
"alışan annelerine veya hayatındaki anne figürüne küçük ama kişisel bir hediye kutusu gönderimi. Ortalama çalışan turnover maliyetinin %50’si kadar bütçeyle tüm şirkette yüksek duygusal etki yaratılır. KPI: eNPS artışı, iç iletişim etkileşimi, bağlılık anketi ve 3 aylık gönüllü ayrılma oranı. İnsanlar maili değil, kendilerini hatırlayan şirketi unutmaz."
