ÇAĞAN Köymen
Profil →75puan
✓ 3 denemede ikna ettiİlk cevap
"Müdürüm bence az iş yapanların maaşından biraz kesin"
Aynı senaryodaki diğer konuşmaları oku, nasıl cevaplar verilmiş keşfet.
Tüm konuşmalar →2026-07-01 · Günün müdürü
Merve Hanım – İK Direktörü
“Okulların tatile girmesiyle ofis iyice tenhalaştı, kalan ekibin de çalışma motivasyonu epey düşük. Bu sakin günleri daha cazip ve verimli hale getirecek geçici bir planın var ama bunun yönetim tarafında fazla serbestlik olarak algılanma riski yüksek. Fikrini hayata geçirmek için İK direktörünü ikna etmelisin.”
Halkın Seçkisi
Bu cevaba hangi tepkiyi verirsin?
Üç tepkiden birini seç. İstersen sonra değiştirir veya kaldırırsın.
Tepki vermek için giriş yap.
Aynı senaryo
Diğer oyuncuların cevapları
Skor, ilk cevap ve tepki sayılarıyla karşılaştır. Bir karta tıklayınca tam konuşmayı okuyup oy verebilirsin.
100 herkese açık konuşmaTümünü gör
- 🥇
cagatay urvayli
/u/urvayli
80skorİkna etti“Merve hanım nato zirvesi ile ilgili bir planlama var mı”
0Yukarı ok19Gülen1Taç20 tepki - 🥉
alben adler
/u/wwiipts
40skor3/3 hak“merve insanları ofise hapsederek motivasyonlarını düşürdün. bu insanlar bütün pandemiyi evde %100 verimlilikle çalışarak geçirdiler. okullar tatil oldu insanla…”
3Yukarı ok6Gülen0Taç9 tepki - #4
jale sivaslioglu
/u/jalesivaslioglu
109skorİkna etti“Merve Hanım, ofisteki bu sessizliği dağıtmak ve ekibe enerji katmak için gün içine kısa, interaktif beyin fırtınaları ve odaklanma seansları eklediğimiz hareke…”
0Yukarı ok0Gülen5Taç5 tepki - #5
Bilal Dinç
/u/bilaldinc13
75skorİkna etti“Müdürüm merhabalar. Okulların kapanışı ile olağan iş akisimizin yavaslamasi malumunuz. Üzerimize vazife olmamakla birlikte bu günlerimizi personellerin motivas…”
0Yukarı ok0Gülen4Taç4 tepki - #6
Furkan Enes
/u/frnndes9877
85skorİkna etti“Sayın Merve Hanım, Ofisimizin yaz dönemindeki sakinliğini fark etmişsinizdir. Okulların tatile girmesiyle motivasyonun düştüğü bu günlerde, ekibin verimliliğin…”
0Yukarı ok0Gülen4Taç4 tepki - #7
Sancar Sengun
/u/sancarsengun
112skorİkna etti“ofisimizdeki sakinliği "Yüksek Verim Deneyi" ile yönetelim. 2 haftalık pilot süreçte ekibin ofiste olduğu günlerde "Odaklanma Blokları" uygulayalım ve sadece s…”
0Yukarı ok0Gülen3Taç3 tepki - #8
Mesut Mert
/u/mesut
109skorİkna etti“Merve Hanım Merhaba; bildiğiniz üzere dönem itibariyle ve aşırı sıcaklarla birlikte ekipte bir motivasyon eksikliği mevzubahis bu bağlam sizlere sunmuş olduğum…”
1Yukarı ok0Gülen2Taç3 tepki - #9
Berk Askeroğlu
/u/berkaskero
55skor3/3 hak“gardaş senle gel sabahları kelle söğüş akşamları adana kebap yapak bak nasıl verimli oluyür ofis namusuma”
0Yukarı ok3Gülen0Taç3 tepki - #10
Bitbit bit
/u/bidibidibit
40skor3/3 hak“Selam Merve hanım, çalışma motivasyonları ile ilgili yaratıcı bir fikrim var. Bu sayede hem çalışanlar daha özgür hissedebilir ve daha verimli hale gelebilir”
2Yukarı ok0Gülen0Taç2 tepki - #11
Cem Şirin
/u/cemsirin
60skor3/3 hak“merve hanım selamlar. müteahiit kuzenin ayvalık da yeni bir otel aldı.beni de çok sever otel tam sezona başlamadan şirketimize %50 indirimle konaklama imkanı v…”
2Yukarı ok0Gülen0Taç2 tepki - #12
Yarkin Arihan
/u/arihan.yarkin
109skorİkna etti“Merve Hanım selamlar, Bu planı devreye almamamız durumunda, ofiste çalışmaya devam eden ekipte motivasyon kaybı yaşanması ve bunun daha büyük operasyonel/organ…”
0Yukarı ok0Gülen2Taç2 tepki - #13
Ceyhun Zeynalov
/u/czeynalov2000
50skor3/3 hak“Merve Hanım size mail vasıtasıyla gödnerdiğim planım hakkında düşüncelerinizi arz edebilirmiyim?”
2Yukarı ok0Gülen0Taç2 tepki
2026-07-01 · Arşiv dosyası
Merve Hanım – İK Direktörü
Yazın ofis boşalınca motivasyon düşer; çözüm, serbestlik hissi yaratmadan ölçülebilir bir pilot kurgulamak ve geri dönüş mekanizmasını en baştan koymaktır.