Haluk Bey - CEO

"Geri bildiriminizi anlıyorum; tebrik videosunun marka algısı açısından önemli bir fırsat olduğunu kabul ediyorum. Bu öneriyle kaçırılan etki için sorumluluğumu alıyorum. Bundan sonra benzer durumlarda riskleri, gerekçeleri ve olası etkileri daha net ve önceden paylaşacağım. Amacım, şirketimizin enerjisini ve dışarıya verdiği güçlü imajı desteklemek."

Tam konuşmayı gör →

"Haluk Bey, etkinliğin beklenen etkiyi yaratmadığını kabul ediyorum; video yerine farklı format önermem de benim kararımdı. Savunmaya geçmeden sonucu sahipleniyorum. Konuyu kapatmak için 48 saat içinde katılım, geri bildirim ve eksik kalan noktaları tek sayfalık raporlayıp; CEO iletişimi için kısa, profesyonel ve tekrar kullanılabilir yeni bir içerik hazırlayayım. Böylece mesele kişisel değil, düzeltilmiş bir çıktı ol"

Tam konuşmayı gör →

"Haklı olabileceğiniz noktaları göz ardı etmiyorum. Ancak etkinlik memnuniyetini tek unsura bağlamak sağlıklı olmaz. Katılımcı geri bildirimlerini analiz edip 1 hafta içinde ölçülebilir bir iyileştirme planı sunayım. Sonraki etkinlikte hedefimiz memnuniyeti en az %20 artırmak olsun; sonucu birlikte değerlendirelim."

Tam konuşmayı gör →

"haluk sen ergen misin bana video çekmediniz diye darılıyorsun? meseleyi kişiselleştireceksen şimdi burada konuyu çözelim. burası iş yeri. biz de senin kölen, dalkavuğun veya şakşakçın değiliz. işimizi yapıp gideceğiz, şirket maaşımızı verecek, birbirimizle ilişki ve iletişimimiz de profesyonel kalacak. senin keyfin için samimiyetsiz ik videosunun yalandan gülen figüranı olamayız. eğer beklentin buysa tiyatro kur."

Tam konuşmayı gör →

"Video önerisine karşı çıkarken amacım fikri reddetmek değil, misafir deneyimini korumaktı. Etkinlikte beklenen etki oluşmadıysa bunun sorumluluğunu birlikte değerlendirelim. Bir sonraki organizasyon için ölçülebilir hedefler, yedek senaryolar ve ön testlerle çok daha güçlü bir sonuç alabiliriz. Geçmişe değil, bir sonraki etkinliği başarıya taşımaya odaklanalım."

Tam konuşmayı gör →

"Haluk Bey, o statik video yerine odağı doğrudan size çevirmek için bilinçli bir strateji yürüttük. Sizi ekrana sıkıştırmak vizyonunuza haksızlık olurdu. Sinemadaki durgunluğu dağıtmak için önümüzdeki hafta liderliğinizde interaktif bir "CEO Canlı Yayın Buluşması" tasarladık. Tüm şirketin enerjisini doğrudan sizinle canlandıracağız. Yeni PR stratejisini bu canlı sahneyle başlatalım."

Tam konuşmayı gör →

"Haluk bey biz ofisten arkadaşlarla kendi aramızda sinema etkinliğinin size yakışır şekilde olmadığını düşündük. Bu sebeple size özel şirket bahçesinde bir akşam yemeği organize ettik. Bizzat sizin öz geçmiş ve başarılarını kısaca anlatan kısa bir filmde yayınlayacağız. Sonuçta şirketimizin yöneticisini böyle sönük şekilde ağırlamak bize yakışmaz diye düşündüm ve bu organizasyon bizzat ben yaptım. Davetiyeniz hazır."

Tam konuşmayı gör →

"Haluk Bey, etkinliğin en büyük eksiği organizasyon değil, sizin liderlik hikâyenizin görünür olmamasıydı. Bunu telafi etmek için bugünden iki dakikalık bir "Liderlik Vizyonu" filmi hazırlıyoruz; etkinliğin en güçlü görüntüleri, çalışanların gerçek yorumları ve sizin gelecek vizyonunuzu tek akışta birleştireceğiz. Senaryo, görsel dil ve final kurgu önce sizin onayınıza gelecek, onayınız olmadan yayınlanmayacak."

Tam konuşmayı gör →

"Haluk Bey, eksik olan etkinlik değil, liderlik hikâyesini yeterince görünür kılamamamızdı. Bugün bunun için etkinlikten seçilen en güçlü anları, çalışan yorumlarını ve sizin mesajınızı tek bir kısa “vizyon özeti” videosunda birleştirip tüm şirket ve kurumsal kanallarda paylaşacağız. Böylece konuşulan etkinlik değil, etkinliğin arkasındaki liderlik vizyonunuz olacak."

Tam konuşmayı gör →

"Haluk Bey, sinema etkinliğini sönük bir tebrik videosuyla harcamak yerine, liderliğinizi ve PR imajınızı tüm şirkette kalıcı kılacak çok daha vizyoner bir proje hazırladık. Şirket içi görünürlüğünüzü zirveye taşımak adına, tüm departmanların katılımıyla doğrudan şahsınıza özel bir "CEO Başarı Belgeseli" kurguluyoruz. Sizin bu büyük vizyonunuza onayınızı alabilir miyiz?"

Tam konuşmayı gör →

"Haluk bey sanattan ve sinemadan anlaşamıyor bunlar sizin vizyonunuz düşünceleriniz çok ayrı bir seviyede bir sonraki etkinlik için süper fikrim var aile buluşması düzenleyelim orada size bir konuşma yaptırırız o zaman yer yerinden oynar"

Tam konuşmayı gör →

"Açık olayım: o video eksikliği bende, sorumluluğu alıyorum. Ama asıl mesele şu, sizin hak ettiğiniz görünürlük tek bir etkinliğe sıkışmayacak kadar büyük. Sönük bir sinema gecesi değil, sizi doğru sahnede gösterecek plan lazım. Önerim: önümüzdeki ay tüm şirkete açık, basına yansıyacak bir liderlik buluşması hazırlayayım, merkezinde siz olun. Geçmişi tartışmak yerine sizi asıl konumunuza taşıyalım. Detayı sunayım mı?"

Tam konuşmayı gör →

"Etkinliğin beklediğimiz enerjiyi vermediğini kabul ediyorum; sorumluluğu alıyorum. Tebrik videosu o akışta sizi güçlendirmek yerine yapay durabilirdi. Bunu daha doğru kapatalım: sizin mesajınız, ekip fotoğrafları ve gelecek vizyonuyla kısa bir iç iletişim paylaşımı hazırlayalım. Böylece konu sönük gece değil, sizin toparlayıcı liderlik anınız olur."

Tam konuşmayı gör →

"Haluk Bey, sinema etkinliğindeki sakinlik tamamen stratejik bir tercih; amacımız o büyük tebrik videosunu çok daha geniş katılımlı ve görkemli bir sonraki organizasyonumuza saklamaktı. Sizin liderliğinizi ve vizyonunuzu hak ettiği o devasa kitleye tek seferde, en spot ışığı altında sunacağız. Bu sönük atmosferi, bir sonraki zirvede yapacağınız o büyük gövde gösterisinin kusursuz bir hazırlığı olarak görebiliriz."

Tam konuşmayı gör →

"Haklısınız; amacım sizi geri planda bırakmak değil, etkinliğin akışını güçlendirmekti. Beklediğimiz etki oluşmadıysa sorumluluğunu alıyorum. Bunu tek bir videoyla değil, sizin vizyonunuzu öne çıkaracak daha güçlü bir iletişim planıyla telafi edelim. Bir sonraki etkinlikte konuşulan şey organizasyon değil, liderliğiniz olsun. Ben bunun sorumluluğunu almaya hazırım."

Tam konuşmayı gör →

"Geri bildiriminizi anlıyorum, beklenti karşılanmadıysa sorumluluğu alıyorum. Video yerine akışı bölmemek için farklı bir tercih yaptık ama etkiyi yeterince yükseltemedik. Konuyu kapatmak için hızlı telafi planı hazırladım: bu hafta dijitalde kısa, etkili bir kutlama içeriği ve hedefli dağıtım yapalım. Hem eksik hissi giderir hem gündemi uzatmadan kapatırız."

Tam konuşmayı gör →