Hafta sonları kurcaladığın yan proje ufaktan mevcut maaşının yarısı kadar ciro yapmaya başladı ama işi büyütmek için nakit girişi lazım. Yıllardır görüşmediğin, kendi girişimini satmış üniversite arkadaşın Cenk'le karşılaştınız. Çekirdek yatırımı garantilemek için bir şekilde onu projeye girmeye ikna etmelisin.
Üniversiteden sonra startup dünyasında parayı bulup biraz mesafeli takılmaya başlayan, rakamlara takıntılı ama geçmiş hukuka hafiften zaafı olan biri.
[ TOPLAM DENEME ]
46
[ İKNA EDEN ]
31
[ BAŞARI ORANI ]
%67
▶[ İŞLEM BEKLİYOR ] Veri toplama tamamlandı. Arşiv analizi şu anda işleniyor...
Halkın Seçkisi
Bu senaryoda paylaşılan konuşmalara topluluğun bıraktığı alkışlarla sıralandı. ▲ 😂 👑 tepkilerinden biriyle seçkiye sen de şekil ver.
Ozan Yaşa
#1/u/ozan.yasa1991
Hasan Emir Kavi
#2/u/hekavi
Ergin Sivaslioglu
#3/u/ergin.sivaslioglu
Kenan HACIHASANOĞLU
#4/u/kenan.hacihasanoglu
Sedat ŞEN
#5/u/sergio.shan
Burak Altuğ
#6/u/brkaltug
Ahmet Baran
#7/u/beaugurlu
Taha Küçük
#8/u/tahakck62
Bağlum Vibes
#9/u/baglum.vibes
umut kmrl
#10/u/umutkmrl
Arşivdeki diğer kurumsal krizleri incele.

Levent Bey gibi büyük resmi seven ama uzun anlatılarda dağılan bir CEO’ya “mini inovasyon bütçesi” satmak, aslında bütçe değil hız konuşması. Bu senaryoda kazananlar, fikri süslemek yerine denemeyi küçülttü, süreyi kısalttı ve ölçümü netleştirdi.
Kovuldun senaryosunda Selin Hanım gibi uyum ve denetim odaklı, mesafeli bir Hukuk Direktörü karşısında “hemen çıkalım” baskısı ters teper. Bu yazıda, lansmanı tamamen durdurmadan kontrollü pilot onayı aldıran ikna tekniklerini; işe yarayan mesaj kalıplarını, başarısız hamleleri ve kurumsal hayatta uygulanabilir kriz yönetimi derslerini analiz ediyoruz.

“Güzel fikir ama olmaz” refleksi olan, bütçe konuşunca savunmaya geçen profesyonel İK müdürünü nasıl ikna edersin? Kovuldun senaryosunda 87 oyundan çıkan verilerle; yemeği iptal edip hediye setine geçiş için işe yarayan ikna tekniklerini, iletişim hatalarını ve kriz yönetimi hamlelerini analiz ediyoruz.

Kendi yaşadığın kurumsal krizleri, toksik yöneticileri ve imkansız talepleri sisteme ekle. Belki de bir sonraki günün simülasyonu senin hikayen olur.
Müdürünü Şikayet Et> Profil analizi başlatılıyor...
> Toksisite seviyesi ölçülüyor...
> Yeni senaryo için hazır.