Tüm SenaryolarVaka No: 5eae8a7d
2026-05-30

Turgut Bey – Belediye Başkan Yardımcısı

Sosyal medyada dönen köpek videosu yüzünden başkan yardımcısı acilen arayıp bu akşam mahalledeki tüm köpeklerin toplanmasını ve yarına basın açıklaması hazırlanmasını istiyor. Mevzuata aykırı böyle ani bir operasyonun dernekler tarafında göze batması ve ileride kuruma daha büyük sıkıntı yaratması kuvvetle muhtemel. Süreci daha yönetilebilir bir zemine çekmek için onu ikna etmelisin.

Kişilik Profili

Sosyal medya tepkilerinden çabuk etkilenen, mevzuattan çok anlık PR yönetimine odaklanan aceleci bir yönetici.

[ SİMÜLASYON VERİLERİ ]

ANALİZ AKTİF

[ TOPLAM DENEME ]

55

[ İKNA EDEN ]

42

[ BAŞARI ORANI ]

%76

▶[ İŞLEM BEKLİYOR ] Veri toplama tamamlandı. Arşiv analizi şu anda işleniyor...

Turgut Bey – Belediye Başkan Yardımcısı

Sosyal medyada dönen köpek videosu yüzünden başkan yardımcısı acilen arayıp bu akşam mahalledeki tüm köpeklerin toplanmasını ve yarına basın açıklaması hazırlanmasını istiyor. Mevzuata aykırı böyle an

Senaryo kapak görseli

Halkın Seçkisi

Oyuncuların en çok beğendiği cevaplar

Bu senaryoda paylaşılan konuşmalara topluluğun bıraktığı alkışlarla sıralandı. ▲ 😂 👑 tepkilerinden biriyle seçkiye sen de şekil ver.

10 konuşmaTümünü gör
Tüm konuşmaları gör

Diğer Vakalar

Arşivdeki diğer kurumsal krizleri incele.

TÜM ARŞİVİ GÖR
2026-03-20

Zülfikar Bey, CFO

Günlük repo güven verir; ama bazen şirketin geleceğini sessizce küçültür. Kovuldun’daki bu senaryoda Zülfikar Bey gibi sayılarla yaşayan, statüyü ve kontrolü seven bir CFO’yu daha cesur yatırıma ikna eden patikaları ve duvara toslatan iletişim hatalarını masaya yatırıyoruz.

VAKAYI İNCELE
2026-03-10

Emine Hanım - Pazarlama Direktörü

Bu analizde oyuncu yaklaşımlarını anonim verilerle inceledik; hangi ikna stratejileri çalıştı, hangileri çalışmadı ve neden.

VAKAYI İNCELE
2026-03-11

Levent Bey - CEO

Levent Bey gibi büyük resmi seven ama uzun anlatılarda dağılan bir CEO’ya “mini inovasyon bütçesi” satmak, aslında bütçe değil hız konuşması. Bu senaryoda kazananlar, fikri süslemek yerine denemeyi küçülttü, süreyi kısalttı ve ölçümü netleştirdi.

VAKAYI İNCELE
Corporate office view
[ SİSTEME KATKI SAĞLA ]

Senin Müdürün
Daha Mı Kötü?

Kendi yaşadığın kurumsal krizleri, toksik yöneticileri ve imkansız talepleri sisteme ekle. Belki de bir sonraki günün simülasyonu senin hikayen olur.

Müdürünü Şikayet Et