ulas akkaya
Profil →15puan
− 3 denemede ikna edemediİlk cevap
"Merve hanım kreş açalım personel cocukları buraya gelsin, dolayısıyla personel iş yerinde daha fazla vakit geçirir daha fazla çalışır şirket daha fazla kar eder"
Aynı senaryodaki diğer konuşmaları oku, nasıl cevaplar verilmiş keşfet.
Tüm konuşmalar →2026-04-28 · Günün müdürü
Merve Hanım – İK Direktörü
“Son dönemde artan kreş maliyetleri yüzünden çocuklu personelin motivasyonu epey düştü, bu dalgalanma yavaştan ekiplerin verimliliğine de yansıyabilir. Şirket bünyesinde bir kreş alanı açılmasına veya en azından personele destek fonu ayrılmasına Merve Hanım'ı ikna etmelisin.”
Halkın Seçkisi
Bu cevaba hangi tepkiyi verirsin?
Üç tepkiden birini seç. İstersen sonra değiştirir veya kaldırırsın.
Tepki vermek için giriş yap.
Aynı senaryo
Diğer oyuncuların cevapları
Skor, ilk cevap ve tepki sayılarıyla karşılaştır. Bir karta tıklayınca tam konuşmayı okuyup oy verebilirsin.
37 herkese açık konuşmaTümünü gör
- 🥇
Bayram Saygılı
/u/saygili.bayram
42skor3/3 hak“Merve Hanım malum durumlar ortada. Kreş maliyetleri deli gibi artıyor, bizim de personele verdiğimiz maaş ortada. Bu nedenle şirket bünyesinde ya bir kreş alan…”
1Yukarı ok7Gülen3Taç11 tepki - 🥈
Göktürk Sirer
/u/sabitsureyya
134skorİkna etti“Merve Hanım merhaba, Artan kreş maliyetleri motivasyon ve verimliliği düşürüyor. Bunu maliyet değil yatırım olarak ele alalım: pilot kreş desteği/fon başlatalı…”
3Yukarı ok0Gülen2Taç5 tepki - 🥉
Dilara Şahin
/u/dilara1518
85skorİkna etti“Çocuklu personelin motivasyonunu desteklemek amacıyla kreş anlaşmaları üzerine araştırma yaptım. Görüştüğüm kurumlar toplu indirim ile şirketimize %25 indirim…”
4Yukarı ok0Gülen0Taç4 tepki - #5
Sabit Süreyya Sirer
/u/sureyyasirer
131skorİkna etti“Artan kreş maliyetleri motivasyon ve verimliliği düşürüyor. Bunu maliyet değil yatırım olarak ele alalım: pilot kreş desteği/fon başlatalım. KPI’lar: devamsızl…”
2Yukarı ok0Gülen2Taç4 tepki - #6
Ramazan Karatay
/u/ramazankaratay
119skorİkna etti“Bence en etkili ve hızlı çözüm kreşte çocuğu olan personele destek fonu ayrılması. Bunu pilot uygulama olarak 3 ay denemeyi teklif ediyorum. Eğitim için ayrıla…”
2Yukarı ok0Gülen0Taç2 tepki - #7
ömer koçkan
/u/leben58
117skorİkna etti“Merve Hanım, kreş maliyetlerindeki artış ekiplerde ciddi bir odak kaybı ve motivasyon düşüşü yarattı. Bu durumun operasyonel verimliliğe ve proje takvimlerine…”
2Yukarı ok0Gülen0Taç2 tepki - #8
baran abey
/u/abeybaran
119skorİkna etti“Merve Hanım, veriye baktığımda çocuklu çalışanlarda son dönemde izin artışı ve performans düşüşü net görünüyor. Bu bir maliyet sinyali. Kreş ya da destek fonu…”
1Yukarı ok0Gülen1Taç2 tepki - #9
Sule Pekiner
/u/sulepekiner
116skorİkna etti“Merve Hanım, Çocuk sahibi çalışanlarda kreş maliyetleri ciddi bir stres yaratıyor, onların odak ve motivasyonunu etkiliyor Bu durumu sürdürülebilirlik açısında…”
2Yukarı ok0Gülen0Taç2 tepki - #10
Funda Bayram
/u/fundabayram1989
119skorİkna etti“Merve Hanım, kreş maliyetleri nedeniyle kadın çalışanlarımızı kaybetme noktasına geldik; bu sadece bir motivasyon kaybı değil, kurumsal bir risk. İş-özel hayat…”
0Yukarı ok0Gülen1Taç1 tepki - #11
Drms Ckr
/u/cakar_drms
118skorİkna etti“Merve Hanım, bu konu yan hak değil, doğrudan verimlilik ve bağlılık riski. Artan kreş maliyeti devamsızlık, dikkat kaybı ve çalışan kaybı yaratıyor; bunun şirk…”
1Yukarı ok0Gülen0Taç1 tepki - #12
Gönül Akyüz
/u/gonul.akyuz7
85skorİkna etti“Merhaba, kreş açın yoksa istifa ederim”
0Yukarı ok0Gülen1Taç1 tepki - #13
Meriç Topçu
/u/merictopcu
119skorİkna etti“Merve Hanım, artan kreş maliyetleri nedeniyle çocuklu çalışanlarda son dönemde devamsızlık ve performans kaybı artıyor. 1 deneyimli çalışanın ayrılma maliyeti…”
1Yukarı ok0Gülen0Taç1 tepki
2026-04-28 · Arşiv dosyası
Merve Hanım – İK Direktörü
Kreş maliyeti konuşması, “sosyal hak” gibi başlayıp bir anda bütçe duvarına çarpabiliyor. Bu senaryoda duvarın adı Merve Hanım: tablo sever, riskten hoşlanmaz, ‘şimdilik rafa kaldıralım’ refleksi güçlü. İyi haber: Onu ikna eden şey duygu değil; ölçülebilir etki, kontrollü pilot ve net maliyet çerçevesi.