Burak Altuğ
Profil →İlk cevap
"Selin Hanım, Bakü rotasyonu benim için değerli; ancak artan sorumluluk, adaptasyon ve temsil yükü mevcut paketle dengelenmiyor. Bu görevin başarıyla yürütülmesi için motivasyon ve sürdürülebilirlik kritik. Önerim; mevcut pakete ek olarak %20 rotasyon primi ya da eşdeğer maaş artışı. Böylece hem odak hem performans maksimum olur, şirket de bu yatırımdan daha güçlü geri dönüş alır."
