Aynı senaryodaki diğer konuşmaları oku, nasıl cevaplar verilmiş keşfet.

Tüm konuşmalar →

2026-07-01 · Günün müdürü

Merve Hanım – İK Direktörü

Okulların tatile girmesiyle ofis iyice tenhalaştı, kalan ekibin de çalışma motivasyonu epey düşük. Bu sakin günleri daha cazip ve verimli hale getirecek geçici bir planın var ama bunun yönetim tarafında fazla serbestlik olarak algılanma riski yüksek. Fikrini hayata geçirmek için İK direktörünü ikna etmelisin.

Drms Ckr

Drms Ckr

Profil →
144puan
İlk denemede ikna etti

İlk cevap

"Merve Hanım, bunu serbestlik değil, düşük yoğunluk dönemini verime çeviren kontrollü pilot olarak düşünelim. Önerim 4 haftalık yaz düzeni: haftada 1 esnek başlangıç saati, 1 odak bloğu ve mini ekip buluşması. KPI net olsun: devamlılık, iş tamamlama ve nabız skoru. Sonuç üretmezse biter; üretirse düşük motivasyon dönemini ölçülebilir verim fırsatına çevirmiş oluruz."

Halkın Seçkisi

Bu cevaba hangi tepkiyi verirsin?

Üç tepkiden birini seç. İstersen sonra değiştirir veya kaldırırsın.

Tepki vermek için giriş yap.

Aynı senaryo

Diğer oyuncuların cevapları

Skor, ilk cevap ve tepki sayılarıyla karşılaştır. Bir karta tıklayınca tam konuşmayı okuyup oy verebilirsin.

2026-07-01 · Arşiv dosyası

Merve Hanım – İK Direktörü

Yazın ofis boşalınca motivasyon düşer; çözüm, serbestlik hissi yaratmadan ölçülebilir bir pilot kurgulamak ve geri dönüş mekanizmasını en baştan koymaktır.