Aynı senaryodaki diğer konuşmaları oku, nasıl cevaplar verilmiş keşfet.

Tüm konuşmalar →

2026-06-08 · Günün müdürü

Deniz Hanım – Kurumsal İletişim Direktörü

Şirketin LinkedIn hesabı tamamen 'harika bir sinerji' ve 'inovasyon yolculuğumuz' gibi kalıp laflarla dolduğu için dışarıdan tam olarak ne iş yaptığımız pek anlaşılmıyor. Kurumsal hesapların iletişim dilini değiştirmek için Deniz Hanım'ı detaylı örnek paylaşım metniyle ikna etmelisin.

Ergin Sivaslioglu

Ergin Sivaslioglu

Profil →
134puan
İlk denemede ikna etti

İlk cevap

"Deniz Hanım, takipçiler şirketlerin ne kadar “çevik” veya “yenilikçi” olduğunu değil, bunun ne sonuç ürettiğini görmek istiyor. Örneğin: “Müşteri geri bildirimleriyle sipariş sürecimizi yeniden tasarladık. Sonuç: işlem süresi %42 kısaldı, raporlama 3 günden 30 dakikaya indi.” Bu tür paylaşımlar sinerjiyi anlatmaz; somut verilerle gösterir. Güven ve etkileşim de burada oluşur."

Halkın Seçkisi

Bu cevaba hangi tepkiyi verirsin?

Üç tepkiden birini seç. İstersen sonra değiştirir veya kaldırırsın.

Tepki vermek için giriş yap.

Aynı senaryo

Diğer oyuncuların cevapları

Skor, ilk cevap ve tepki sayılarıyla karşılaştır. Bir karta tıklayınca tam konuşmayı okuyup oy verebilirsin.

40 herkese açık konuşmaTümünü gör
D

2026-06-08 · Arşiv dosyası

Deniz Hanım – Kurumsal İletişim Direktörü

Cümle aralarına sürekli 'sinerji', 'hizalanma' ve 'çeviklik' gibi kelimeler serpiştiren, soyut kurumsal söylemleri somut iş sonuçlarına tercih eden bir yönetici. Özgün örnek metini uygun bulursa yönetime kendisi sunar.