Aynı senaryodaki diğer konuşmaları oku, nasıl cevaplar verilmiş keşfet.
Tüm konuşmalar →2026-07-01 · Günün müdürü
“Okulların tatile girmesiyle ofis iyice tenhalaştı, kalan ekibin de çalışma motivasyonu epey düşük. Bu sakin günleri daha cazip ve verimli hale getirecek geçici bir planın var ama bunun yönetim tarafında fazla serbestlik olarak algılanma riski yüksek. Fikrini hayata geçirmek için İK direktörünü ikna etmelisin.”
İlk cevap
"Merve hanım merhabalar. Yaz dönemi için bir yeni çalışma modeli geliştirdim. 4+1 modeli olacak. 4 gün ofisten çalışma 1 gün uzaktan çalışma olacak. Bu +1 pztesi ya da cuma olacak ve bölüm müdürleri kendi ekibinin günlerini birbirlerini yedekleyecek şekilde belirleyecek. 1 aylık bir deneme periyodu olacak. Deneme süresi sonunda performans değ çalışması yapılacak amaca ulaşır ise tüm yıla yayılacak."
Halkın Seçkisi
Üç tepkiden birini seç. İstersen sonra değiştirir veya kaldırırsın.
Tepki vermek için giriş yap.
Aynı senaryo
Skor, ilk cevap ve tepki sayılarıyla karşılaştır. Bir karta tıklayınca tam konuşmayı okuyup oy verebilirsin.
cagatay urvayli
/u/urvayli
“Merve hanım nato zirvesi ile ilgili bir planlama var mı”
ÇAĞAN Köymen
/u/koymencagan
“Müdürüm bence az iş yapanların maaşından biraz kesin”
alben adler
/u/wwiipts
“merve insanları ofise hapsederek motivasyonlarını düşürdün. bu insanlar bütün pandemiyi evde %100 verimlilikle çalışarak geçirdiler. okullar tatil oldu insanla…”
jale sivaslioglu
/u/jalesivaslioglu
“Merve Hanım, ofisteki bu sessizliği dağıtmak ve ekibe enerji katmak için gün içine kısa, interaktif beyin fırtınaları ve odaklanma seansları eklediğimiz hareke…”
Bilal Dinç
/u/bilaldinc13
“Müdürüm merhabalar. Okulların kapanışı ile olağan iş akisimizin yavaslamasi malumunuz. Üzerimize vazife olmamakla birlikte bu günlerimizi personellerin motivas…”
Furkan Enes
/u/frnndes9877
“Sayın Merve Hanım, Ofisimizin yaz dönemindeki sakinliğini fark etmişsinizdir. Okulların tatile girmesiyle motivasyonun düştüğü bu günlerde, ekibin verimliliğin…”
Sancar Sengun
/u/sancarsengun
“ofisimizdeki sakinliği "Yüksek Verim Deneyi" ile yönetelim. 2 haftalık pilot süreçte ekibin ofiste olduğu günlerde "Odaklanma Blokları" uygulayalım ve sadece s…”
Mesut Mert
/u/mesut
“Merve Hanım Merhaba; bildiğiniz üzere dönem itibariyle ve aşırı sıcaklarla birlikte ekipte bir motivasyon eksikliği mevzubahis bu bağlam sizlere sunmuş olduğum…”
Berk Askeroğlu
/u/berkaskero
“gardaş senle gel sabahları kelle söğüş akşamları adana kebap yapak bak nasıl verimli oluyür ofis namusuma”
Bitbit bit
/u/bidibidibit
“Selam Merve hanım, çalışma motivasyonları ile ilgili yaratıcı bir fikrim var. Bu sayede hem çalışanlar daha özgür hissedebilir ve daha verimli hale gelebilir”
Cem Şirin
/u/cemsirin
“merve hanım selamlar. müteahiit kuzenin ayvalık da yeni bir otel aldı.beni de çok sever otel tam sezona başlamadan şirketimize %50 indirimle konaklama imkanı v…”
Yarkin Arihan
/u/arihan.yarkin
“Merve Hanım selamlar, Bu planı devreye almamamız durumunda, ofiste çalışmaya devam eden ekipte motivasyon kaybı yaşanması ve bunun daha büyük operasyonel/organ…”
2026-07-01 · Arşiv dosyası
Yazın ofis boşalınca motivasyon düşer; çözüm, serbestlik hissi yaratmadan ölçülebilir bir pilot kurgulamak ve geri dönüş mekanizmasını en baştan koymaktır.