Haldun Bey – Genel Müdür

"Haldun Bey, Yasemin Hanım sanat eserinden ziyade sizin takdirinize, samimiyetinize değer veren biri, o tablonun değerini anlamayabilir. Tüm şirketi toplayıp herkesin önünde Yasemin Hanım için büyük bir teşekkür konuşması yapsanız ve ona özel, ömür boyu saklayacağı manevi bir plaket/ödül ; mesela "Ahşap Heykel"'ini yaptırsanız ömür boyu masasının baş köşesinde durur, soranlara da gururla anlatır."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, Yasemin Hanım’a vefanızı göstermek ekip kültürü açısından çok güçlü bir mesaj olur. Ancak mevcut tasarruf döneminde şirket bütçesinden kalıcı ve yüksek maliyetli bir sanat eseri, diğer departmanlarda emsal baskısı yaratabilir ve onay sürecini zorlaştırabilir. Aynı etkiyi, kişisel bütçenizle veya daha küçük ölçekli ama anlamı yüksek bir eserle çok daha sorunsuz ve hızlı şekilde sağlayabiliriz."

Tam konuşmayı gör →

"vefanızı göstermek çok kıymetli Ancak bütçe kısıntısı döneminde bu denli büyük bir fatura maalesef başarıdan ziyade departmanlar arası huzursuzluğa yol açabilir.Bunun yerine Yasemin Hanım’ın isminin kurumsal bir sosyal sorumluluk projesinde veya şık bir plaketle kliniğimizin bir köşesinde onurlandırılmasını öneririm. Böylece hem hatırası ölümsüzleşir hem de şirket dengelerini koruyarak itibarınızı daha güçlü kılarız"

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, Yasemin Hanım için kalıcı bir iz bırakmak istemenizi çok değerli buluyorum. Ancak bugün alınacak pahalı bir eser bir süre sonra sadece bir satın alma kalemi olarak hatırlanabilir. Bunun yerine onun emeğini görünür kılan, hikâyesini yaşatan ve tüm şirketin sahipleneceği daha anlamlı bir vefa jesti tasarlayabiliriz. Böylece hem etkisi daha büyük olur hem de diğer ekiplerde bütçe tartışması yaratmaz."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, Yasemin Hanım'ın emeğini takdir etmek çok değerli; ancak tasarruf döneminde şirket bütçesinden yüksek tutarlı bir sanat eseri almak içeride yanlış mesaj verebilir. Bunun yerine ekip adına anlamı yüksek, daha mütevazı ve kişiselleştirilmiş bir hediye ya da özel bir takdir etkinliği düzenleyebiliriz. Böylece hem jestin değeri korunur hem de diğer departmanlarda adalet algısı zedelenmez."

Tam konuşmayı gör →

"haldun şirket darda biliyosun. şimdi milyonluk fatura ile kimsenin dikkatini çekmeyelim. ben sana bi tane yeni yeni piyasaya giren sanatçının linkini atıyorum. çok ucuz yollu onu koparırız. yatırımlık falan der yasemine de şeklini yaparsın. çocuk bir yerlere gelirse de harbiden milyon dolarlık bi şey haline gelir, senin hediyenin kıymeti de zamanla artar. yoksa muhasebe ikimizi de harcar haberin olsun"

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, jestin değerini koruyalım ama şirket bütçesinde ayrıcalık algısı yaratmayalım. Pahalı bir eser yerine, Yasemin Hanım’ın katkısını anlatan özel tasarım sınırlı baskı bir çalışma ve yönetim adına kişisel teşekkür plaketi hazırlayalım. Bütçeye üst limit koyar, faturayı temsil-ağırlama değil çalışan takdiri kapsamında şeffaflaştırırız. Böylece jest kalıcı olur, iç dengeler bozulmaz."

Tam konuşmayı gör →

"aldun Bey, Yasemin Hanım'a vefanız çok asil. Ancak masraf kısıntısı döneminde doğrudan sanat eseri faturası kurula giderse fena göze batar. Geleneksel tablo yerine, Yasemin Hanım’ın ofis odasını prestijli tasarım mobilyalar ve sanatsal objelerle baştan aşağı yenileyelim. Bu harcamayı 'ofis modernizasyonu demirbaşı' gösterip kurumsal bütçeden rahatça geçiririz. Hem jestiniz her gün yaşar hem de kurulda göze batmaz."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, Yasemin Hanım’ın emeğini takdir etmek çok değerli ancak tasarruf gündeminin öne çıktığı bir dönemde şirket bütçesinden yüksek tutarlı bir sanat eseri alınması diğer ekiplerde olumsuz algı yaratabilir. Bunun yerine, ismine özel tasarlanmış kristal plaket, kurumsal anı albümü ve yönetimin katılacağı bir teşekkür töreni aynı vefa mesajını daha güçlü ve dengeli şekilde verecektir."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey şirket ekonomik darboğazdayken bütçeden böylesine pahalı bir şahsi harcama yapmak hiç mantıklı ve profesyonel değil. Şirker bütçesinden harcama yapmak yerine daha uygun maliyetli ve kişisel bütçenizden hediye almanız çok daha anlamlı olacaktır. Örneğin herkesin bildiği gibi asistanınız kahveyi çok seviyor. Uzun yıllar kullanıp sizi hatırlayacağı kaliteli bir kahve makinesiyle amacınıza ulaşabilirsiniz."

Tam konuşmayı gör →

"haldun bey, asistana gösterişli hediye konusu eşiniz fatma hanımı geçen sefer rahatsız etmişti. kaldı ki diğer departmanlardakilerin de zam ve hediye beklentisini tetikledi. fakat onlara aynı imtiyazı göstermediğiniz için motivasyon ve verimlilikleri düştü. kurumsal verimlilik ve evliliğinizdeki huzur açısından ya hediye bütçesini makul seviyeye çekmeniz yahut bu konuyu iptal etmeniz hayırlı olur kanaatindeyim."

Tam konuşmayı gör →

"Şirket bütçesinden bu denli pahalı ve kalıcı bir hediye almak gerek şirket menfaatlerine gerekse şirket içi ilişki etikleri açısındna yanlış anlaşılabilir. Almak istediğiniz şey dolma kalem değil, muhasebe kayıtları görüldüğünde başınızın ağrıyacağının garantisini size bildirmek isterim. Daha makul fiyatlı bir hediye ile ne masraf olur ne de yanlış anlaşılır. Lütfen biraz mantık Haldun bey…"

Tam konuşmayı gör →

"Yasemin Hanım'ın emeğinin karşılık bulması gerektiğine kesinlikle katılıyorum. Ancak masraf kısıtlarının konuşulduğu bir dönemde şirket bütçesinden alınacak yüksek tutarlı ve kalıcı bir eser yanlış algılanabilir. Aynı vefayı daha güçlü bir şekilde; özel bir teşekkür etkinliği, kişiselleştirilmiş anlamlı bir hediye ve şirket içi görünür bir takdir programıyla gösterebiliriz. Böylece hem jestin değeri korunur"

Tam konuşmayı gör →

"Lokal sergilerdeki daha lokal sanatçıların daha makul fiyatlı sanat eserleri üzerinden bir eser seçilerek hediye edilebilir. Hem şirketimizin lokal sanatçılara ve sanata verdiği değeri reklam olarak gösterebiliriz, hem de hediye işini aradan çıkarabiliriz."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, bu jestin niyetini çok değerli buluyorum; Yasemin Hanım’a gösterilmek istenen takdir gerçekten yerinde ve güçlü bir mesaj taşıyor. Ancak mevcut dönemde şirket içinde maliyet kısıtlarının hassas şekilde takip edildiği bir ortamda, doğrudan şirket bütçesinden kalıcı ve kişisel bir sanat eseri alımı diğer ekiplerde yanlış yorumlanma riski taşıyabilir."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, düşünceniz çok değerli, Yasemin Hanım için kalıcı ve anlamlı bir jest olması güzel. Ancak mevcut bütçe hassasiyetini de düşünerek bunu daha dengeli bir şekilde kurgulayabiliriz. Örneğin daha sınırlı bütçeli, özel seçilmiş bir eser ya da sanatçıyla iş birliğiyle daha anlamlı bir çalışma yapabiliriz. Hem jest korunur hem şirket içinde dengeli karşılanır."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, jest çok kıymetli ancak bu dönemde şirket bütçesinden yüksek tutarlı bir sanat eseri diğer departmanlarda hassasiyet yaratabilir. Bunu daha dengeli çözelim: Daha makul bütçeli ama anlamı güçlü bir eser seçebilir ya da hediyeyi kişisel olarak ilerletebiliriz. Böylece jestin değeri korunur, kurum içi denge bozulmaz."

Tam konuşmayı gör →

"Mudurum sirket icinde bagliligi arttirmak icin 5 yillik, 10 yillik, 15 yillik calisanlarimiza odul vermeliyiz diye dusunuyorum. Yasemin hanim da 15 yildir bizimle. Onun guzelligine ve sirkete verdigi katkilara yarasir bir sanat eseri almaliyiz. Daha az suredir bizimle olan arkadaslara da dolma kalem saat gibi hediyeler verebiliriz. Sirkette yillardir emek veren arkadaslarimiza jest olur."

Tam konuşmayı gör →

"Merhaba Haldun bey, bu ince dusunceniz gercekten etkileyici, eminim Yasemin hanim gercekten cok degerli bir calisan. Biliyorsunuz ki finansal olarak sert kararlarin alindigi bir donemdeyiz ve bu hediye sirket butcesinde goze batabilir. personel kendi arasinda konusabilir. Benim size tavsiyem yine sirket butcesinden ayirarak bir sirket yemegi organize etmek ve bu yemekte yasemin hanima supriz bir kutlama ayarlamak"

Tam konuşmayı gör →

"Ne demek kendi sekreterinize şirket bünyesinden hediye almak ya kendiniz alın yada bunu kıdeme bağlayıp tüm çalışanlar için standart hale getirelim resmen şirketi kendi menfaatine kullanıyyorsun"

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, Yasemin Hanım’a vefa göstermek çok değerli ancak şu an bütçe hassasiyeti yüksek. Bu jesti kurumsal satın alma yerine “kişisel takdir ödülü” kapsamında küçük ama anlamlı bir sanat eseri + özel bir teşekkür töreniyle yaparsak hem mesaj daha güçlü olur hem de diğer departmanlarda denge korunur. Etkiyi büyütüp maliyeti kontrol edebiliriz."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, vefanız çok asil; ancak masraf kısıntısı döneminde bütçeden çıkacak sanat eseri faturası diğer ekiplerin motivasyonunu kırar ve göze batar. Bu gösterişli jesti şirket bütçesi yerine, tüm direktörlerin ortak katkısıyla alacağımız şık ve kişisel bir anı tasarımıyla yapalım. Hem vefanız tüm şirkete şık bir organizasyonla ilan edilir hem de içerideki bütçe dengesini bozmamış oluruz."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, Yasemin Hanım'ın emeğini takdir etmek çok değerli. Ancak bütçe kısıtlarının konuşulduğu bir dönemde şirket adına yüksek tutarlı bir sanat eseri almak içeride yanlış bir mesaj verebilir. Bunun yerine özel hazırlanmış bir plaket, anlamlı bir teşekkür etkinliği veya daha mütevazı ama kişiselleştirilmiş bir eser hem jestin değerini korur hem de şirket içi dengeyi zedelemez."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun bey , sanat eseri bağımlılığınız resim kursuna gittiğinizden bu yana arttı sanki, güzel. Şuan piyasalar problemli ve bizede yansıması olarak gelirlerde düşüş var buna bağlı olarak ödenek kısıtlı. Bu tip ödenekler ise kaldırılmış durumda .. aslında aklımda bir fikir var siz resmi çizseniz hemde kendi ellerinizle bende güzelbir çerçeveletme için yardımcı olacağım hem sizin kalıcı eseriniz olacak ne dersiniz"

Tam konuşmayı gör →

"Yasemin Hanım’a olan vefanız ve bu düşünceniz gerçekten çok kıymetli. Ancak şu anki masraf kısıtlamaları döneminde, yüksek bütçeli bir sanat eserinin doğrudan şirket faturasına yansıması, diğer departmanlarda yanlış anlaşılmalara yol açabilir ve bu zarif jestin anlamını gölgeleyebilir. Bunun yerine, Yasemin Hanım’ın kalıcılığını temsil eden, daha anlamlı ve kurumsal dengeleri sarsmayacak şık bir çözüm geliştirebilir"

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, Yasemin Hanım’ın emeğini takdir etmek çok değerli; ancak şirket genelinde tasarruf konuşulan bir dönemde şirket bütçesinden kalıcı sanat eseri almak yanlış mesaj verebilir. Daha dengeli bir çözüm olarak, ekip adına anlamlı bir plaket, özel teşekkür etkinliği veya kişisel katkılarla alınacak sembolik bir hediye hem vefayı gösterir hem de kurum içi adalet algısını korur."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, Yasemin Hanım’ın emeğini görünür kılmak çok kıymetli; ama masraf kısıntısı konuşulurken yüksek bedelli sanat eseri kurum içinde yanlış okunabilir. Jestin değerini düşürmeden daha dengeli yapalım: yönetim adına özel teşekkür plaketi, sınırlı bütçeli zarif bir hediye ve küçük bir takdir töreni. Böylece vefa gösterilir, bütçe ve departman dengeleri de korunur."

Tam konuşmayı gör →

"Merhaba Haldun bey. Biliyorsunuz bütçelerimiz sıkı olarak denetleniyor. Yasemin hn çok değerli bir insan ancak bunun duyulması beklenen zamların gelmemesi akabinde çok mutsuzluk yaratabilir. Dilerseniz kendisine dijital bir sanat eseri NFT alalım. Kendisinin bu konuyu yakından takip ettiğini biliyorum. Bir eser buldum. Dünyaca ünlü ve yakın zamanda %250 fiyat artışı gösterebilir. Hem bir hediye hem de yatırım olur."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey"

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, Yasemin Hanım’a teşekkür etmek için şirket bütçesinden yüksek tutarlı bir sanat eseri almak yerine, adına bir eğitim bursu desteği, özel tasarım bir teşekkür plaketi ve tüm ekibin katıldığı bir takdir töreni düzenleyebiliriz. Böylece hem vefa duygunuz güçlü şekilde karşılık bulur hem de diğer departmanlarda “kişiye özel harcama” algısı oluşmadan kurum içi denge korunur."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, Yasemin Hanım'a yılların emeği için böyle kalıcı bir jest düşünmeniz harika. Ancak masraf kısıntısı konuştuğumuz bu hassas dönemde doğrudan bir sanat eseri faturası kesilmesi diğer departmanlarda liderlik repütasyonunuza zarar verebilir. Şirket içi dengeleri korumak adına bu jesti kurumsal bir takdir plaketi ve bütçeye uygun prestijli bir eğitim/seyahat çekiyle yapalım mı?"

Tam konuşmayı gör →

"Yasemin Hanım için kalıcı bir sanat eseri yerine, şirket tarihindeki katkılarını anlatan özel tasarım bir plaket ve tüm yönetim ekibinin katıldığı bir teşekkür organizasyonu çok daha güçlü etki yaratır diye düşünüyorum. Açıkçası bugünlerde 300-500 bin TL'lik bir sanat eseri konuşulursa, maalesef emeğinden çok faturası konuşulur. Oysa daha mütevazı ama kişisel bir jest, hem aynı vefayı gösterir hem de takdir edilir."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, Yasemin Hanım'ın bu vefayı hak ettiği tartışmasız; jest doğru, sadece şeklini koruyalım. Asıl risk masraf değil: kısıntı döneminde büyük fatura, jestin anlamını gölgeler, dedikodu hediyeyi değersizleştirir. Önerim daha kalıcı ve zarif: ofiste küçük tören + kişiselleştirilmiş eser + çalışanların imzaladığı plaket; bütçeye değil hatıraya yaslanır. Jest büyür, denge bozulmaz. Onayınız?"

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, jestinize katılıyorum ancak bugün yüksek tutarlı bir sanat eseri almak, tasarruf döneminde diğer ekiplerde yanlış algı yaratabilir. Yasemin Hanım'ı aynı samimiyetle onurlandıracak, daha mütevazı ama kişisel değeri yüksek bir eser ve özel bir takdir organizasyonu çok daha doğru bir mesaj verecektir."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, masraf kısıntısı döneminde sanat eseri faturası diğer birimlerde ciddi kriz yaratır. Şirket içi dengeleri bozmamak adına harika bir formülüm var: Size tanımlanan dünyaca ünlü 3 İstanbul konseri (konaklamalı) ve 1 haftalık Yunanistan tatili ödülünü Yasemin Hanım’a devredelim. Bütçeye yansımaz, göze batmaz. Üstelik bu ödül, durağan bir tablodan çok daha işe yarar ve unutulmaz bir jest olur."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun bey Haldun Bey, jest çok değerli; ancak masraf kısıntısı döneminde şirket bütçesinden kalıcı sanat eseri almak %100 iyi niyetli olsa da içeride yanlış algılanabilir. ki yanlış anlamaya müsait bir konu, sonuçta kendş cebinizden olmayan bir hediye bu. yasemin hanım da zor durumda kalabilir zira. Önerim: kişiye özel plaket/özel baskı ve ekip imzalı teşekkür kartı. Değeri duyguda kalır, bütçe riski büyümez."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, bu hediye kesinlikle kişisel bir bütçeden yapılmalı. Şirket bütçesinden kalıcı ve yüksek tutarlı sanat eseri almak doğru olmaz ve iç dengeleri bozar. Eğer illa kurumsal ilerlenecekse, sadece standart “takdir hediyesi” limitinde küçük ölçekli bir sanat objesi alınabilir; onun dışında bu harcama şirket onayına uygun değildir."

Tam konuşmayı gör →

"Ben bu jestin yapılmasına karşı değilim; hatta çok zarif bir düşünce olduğunu düşünüyorum. Sadece şirket bütçesiyle kişiye özel pahalı bir sanat eseri alınması bu dönemde yanlış okunur. Gelin sanat eserini kişisel jest olarak konumlandıralım; şirket tarafında da daha ölçülü, herkese açıklanabilir ve Yasemin Hanım’ı da zor durumda bırakmayacak bir teşekkür planlayalım."

Tam konuşmayı gör →

"ğer uygun görürseniz, Yasemin Hanım’ın ofisteki masasının arkasına asılmak üzere, şirkete ait bir 'modernizasyon projesi' kapsamında bu eseri alalım. Böylece hem fatura kimsenin dikkatini çekmez hem de bu değerli parça Yasemin Hanım'ın görev süresi boyunca tamamen onun alanını taçlandırır. Ne dersiniz, bu formülle ilerleyelim mi?""

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey, Yasemin Hanım’a vefanızı göstermek çok kıymetli. Ancak masraf kısıtlarının konuşulduğu bir dönemde şirket bütçesinden kalıcı sanat eseri alımı diğer ekiplerde adalet algısını zedeleyebilir. Aynı etkiyi; adına düzenlenecek bir teşekkür töreni, özel bir plaket, kurum içi takdir duyurusu veya daha sınırlı bütçeli anlamlı bir hediye ile yaratabiliriz. Böylece jestiniz güçlenir, kurum dengeleri korunur."

Tam konuşmayı gör →

"Şirket bütçesinden böyle bir harcama göze batacaktır. Ancak Yasemin hanıma jest yapmak istediğinizi de biliyorum. Öneri olarak sizin bodrumdaki devre mülkte 2 hafta ailesi ile tatile organize edelim.hepimiz yasemin hanımın bodrumu ne kadar sevdiğini biliyoruz. Böylece hem bütçe göze batmaz, hem de Yasemin hanıma müthiş bir jest yapmış olursunuz. Ben organizasyonu yaparım."

Tam konuşmayı gör →

"Haldun Bey merhaba, Yasemin Hanım için düşündüğünüz sanat eseri çok güzel ancak Yasemin Hanımın daha çok beğeneceği seçenekler olacağını düşünüyorum. Sizinle birlikte geçirdiği mesailerin özel ve kıymetli olduğunu yansıtan bir hediye bence daha iyi olur. Şirketteki diğer yöneticiler ve personeller için de güzel bir örnek olmuş olur."

Tam konuşmayı gör →